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臺北市私立靜心國民中學【榮譽護照制度】實施計畫 94.11.22 一、實施依據：本校校務發展計畫及學校願景研訂之。 二、實施目的： 以積極鼓勵的方式，培育五育均衡發展的健全學生。 設置學園獎勵制度，以建構幼小中一貫的榮譽指標。 結合班級經營理念，協助教師落實提升學生榮譽感。 三、實施原則： 以獎勵代替處罰：掌握適度適時普遍公開獎勵原則，力求 五育兼顧。 採計點累進方式：依學務處制定之「學生獎懲辦法」條文 執行計點。 依公正公平原則：配合班級自訂獎懲辦法、榮譽制度級別 確實執行。 四、實施對象：國中部全體學生。 五、實施方式： （一）轉換方式： 1.敘獎及榮譽點數轉換方式： ◎嘉獎1次轉換為30個優點 ◎小功1次轉換為90個優點 ◎大功1次轉換為270個優點 ◎轉換之優點由承辦單位登錄在『學生榮譽護照』上。 2.登錄、頒獎方式： ◎登錄方式：每月20日由各班導師核算一次，登錄在記 錄簿上，並提報彩虹獎章獲獎名單給學務處 生輔組，並於每月最後一週朝會公開頒予獎 章兌換獎章過後學務處予以註記。 ◎校內比賽以及對外比賽獲獎同學，由承辦單位敘嘉獎、 小功、大功等獎項，並換算為優點登記在『學生榮譽護 照』上。優點為學生累計個人之榮譽獎章之用，不再用 於學期換算嘉獎、小功、大功等獎勵。而學生個人所累 積之優點，作為導師期末操行分數參考之用。 二 獎勵方式： 1.每位學生持【我的榮