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人力资源管理师论文格式规范 论文封面格式 国家职业资格全国统一鉴定 （上空四行，三号仿宋，居中） 人力资源管理师论文（二号黑体，居中） （国家职业资格二级） 论文题目： （空四字，四号宋体） 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在单位： 所在省市： （空四字，四号宋体） 论文撰写格式 标题（二号黑体，居中） 姓名（四号仿宋，居中） 单位（四号仿宋，居中） 摘要（四号楷体，加黑） 摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅，首行空两格 主题词：四号楷体，加黑 论文正文：四号宋体，行间距固定值22磅 注释：小四号宋体，单倍行距 参考文献：小四号宋体，单倍行距 （1） （2） （3）1、XX企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析 　　2、XX企业员工 管理人员 培训问题 或方案、模式 探究 3、XX企业 中小企业、民营企业、国有企业等 绩效管理研究 4、XX企业 中小企业、民营企业、国有企业等 的人力资源管理存在的问题与对策分析 5、建立XX企业 中小企业、民营企业、国有企业等 科学的薪酬管理制度 6、世界知名企业 如宝洁、微软等公司 的校园招聘及其对XX企业的借鉴 7、XX企业员工激励研究 8、《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响 国家人力资源管理师统一鉴定考核方案 2009年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 企业人 力资源 管理师 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答