举报管理岗工作规程.docVIP

举报管理岗工作规程 1 适用对象 适用于稽查局举报中心对举报案件的管理工作。 2 工作程序 2.1 举报案件管理 2.1.1 负责举报案件的受理、登记报批。 2.1.1.1受理举报的范围：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法印制、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。 2.1.1.2受理举报的方式： 2.1.1.2.1直接受理： 1）口头（来人）举报。受理口头举报，应当将举报情况填入《税务违法案件举报记录单》，向举报人宣读或者交举报人阅读，经确认无误后，属实名举报的要由举报人签名或者盖章。 2）电话（来电）举报。受理电话举报，应当细心接听，询问清楚，并在《税务违法案件举报记录单》上如实记录。 3）信函（来函）举报。 4）举报人认为方便的其他形式。 2.1.1.2.2间接受理： 1）接收上级转办、税务机关各级领导收到举报材料，批交本岗办理的举报。 2）接收其他有关部门收到举报材料并转交本岗办理的举报。 2.1.1.3受理举报案件的要求： 1)受理口头举报或者电话举报，征得举报人的同意，可以录音。 2)具名举报和匿名举报均须受理。 3)不属于所辖受理范围的举报，应当告知举报人向有处理权的单位反映，或者经县局局长批准后将举报材料移送有处理权的单位处理。对举报人要求我们受理的，仍需受理。 4)对口头、电话举报须告知举报奖励相关规定。 5)引导举报人按《浙江省税务违法案件举报工作规程（试行）》（浙国税稽[2002]37号）规定的要素进行举报。 6)举报受理工作当场办结。 2.1.1.4登记报批： 根据受理举报的具体材料内容，汇总登记举报案件管理台帐。并逐案填制《税务违法案件举报批办单》，整理、归纳举报重点，连同举报具体资料，在5个工作日内报综合股长审阅，报稽查局长、县局分管局长、县局局长阅批。对于情况紧急的“重大”类举报案件受理当天，逐项填写《重大税务违法举报案件摘要报告表》送综合股长审阅，报稽查局长、县局分管局长、县局局长阅批。 2.1.2举报案件的处理 根据举报受理情况分别按以下不同情况进行处理： 1）经综合股长初步审查认为内容不清的实名举报，有本岗在3天内联系举报人要求其补充线索，然后重新填制《税务违法案件举报批办单》，连同补充的举报材料，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长、县局分管局长、县局局长审批。对无法联系上举报人的，经稽查局长批准后可以暂存处理。 2）初步审查认为举报的事项情况不清、线索不明、明显有主观猜测或道听途说、无新线索的重复举报以及少于三个举报要素，尚不具备调查价值的，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长审批后予以暂存处理。暂存资料一年后，经稽查局局长批准《暂存举报资料销毁清单》后，统一销毁（一般在每年3月底）。 3）属于本级稽查局管辖的普通举报案件，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长、县局分管局长、县局局长审批后，由本岗将《税务违法案件举报批办单》和相关材料传递到案源管理岗，作待查案源处理。待稽查任务下达后，连同经保密处理的举报材料复印件及《举报中心举报案件移办单》移交稽查实施管理岗。 4）属于本级稽查局管辖的重大举报案件，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长、县局分管局长、县局局长审批后，由本岗将《重大税务违法举报案件摘要报告表》和相关材料传递到案源管理岗，作待查案源处理。待稽查任务下达后，连同经保密处理的举报材料复印件件及《举报中心举报案件移办单》移交稽查实施管理岗。 5）不属于本级稽查局管辖的举报案件，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长、县局分管局长、县局局长审批移送有管辖权的机关处理的，由本岗在3天内将《转办单》及相关举报材料予以移送，并保留复印件。 6）对属于本级稽查局管辖但属无证户或查处价值不大的举报案件，经综合股长审阅签署意见后上报稽查局长、县局分管局长、县局局长审批移送相关职能部门处理的，由本岗在3天内将《举报中心举报案件移办单》及经保密处理的举报材料复印件予以移送。 7）稽查实施岗在实施稽查时，确需与举报人联系的，经综合股长同意，由本岗负责与举报人联系；对稽查实施岗确需与举报人直接接触询问情况的，由本岗负责征求举报人意见，在征得举报人同意并收到稽查实施管理岗提交的经稽查分管局长审批同意的《稽查人员询问举报人审批表》后，安排双方见面。稽查人员随案情发展需再次向举报人了解情况的，可自行联系。 8)接收案源管理岗移送的《税务稽查所属期间时段扩展审批表》、《税务案件中止调查审批表》，并将审批表归入举报材料。 2.1.3结果反馈 2.1.3.1时限规定： 1)对上级税务机关及其所属举报受理环节交办并要求报送查处结果的举报案件，除有特定时限外，本岗应当在60日内上报查办结果；案情复杂的，时限可以适当延长，但应当上报阶段性的《举报件核查情况说明》。 2)对本岗受理环节移送或者