1以下不是由于公共门公共性特征造成绩效评估客观困难....docVIP

单选题 1.以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是(C) A目标多元性 B目标弹性 C目标标准性 D服务垄断性 2.以下不属于绩效评估目标的是(D) A提高组织绩效 B资源配置 C节约成本 D制度化建设 3.包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度（A） A政治维度 B经济维度 C社会维度 D程序维度 4．（B）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中的失误，有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。 A获取高层的支持 B强化公众参与 C建立绩效信息系统 D推行电子政务 5．（C）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。 A基本指标 B修正指标 C维度 D示标 6．公共部门绩效评估学术界的研究开始于（B） A二战之前 B二战期间 C二战前后 D二战之后 7．政府绩效的价值目标是（C） A政治绩效 B经济绩效 C社会绩效 D文化线效 8．以下关于效率的说法正确的是（B） A效率以社会、公众的满意作为最终标准 B效率是传统行政管理的核心命题 C效率更重视质量指标 D效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制 9．某政府部门内的出勤率属于（C） A投入指标 B产出指标 C遵守纪律性指标 D满意度指标 10．自由和进步的基本价值取向是（D） A政治绩效 B经济绩效 C文化绩效 D社会绩效 11．绩效评估的核心是（D） A效率问题 B资源问题 C效益问题 D成本问题 12．公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在（D） A二战时期 B20世纪70年代 C20世纪80后代 D20世纪90年代 13．以下关于“雷纳评审”的说法错误的是（D） A参加评估的对象完全由有关部门自愿选择 B评估人员绝大多数是从现职高级公务员中聘请 C整个过程都给被评估部门充分的参与协商机会和发言权 D这是一种量化的、外部的、事后的评估机制 14．政府绩效评估的价值取向决定了（A） A评估绩效的标准 B评估的主体 C评估的复杂性 D评估的过程 15．开展“雷纳评审”的是下列哪个国家（A） A英国 B美国 C德国 D法国 16．“新公共行政学”是以下列哪位学者为代表的（A） A费雷德里克森 B普雷期曼 C戴维·奥斯本 D胡德 17．“行政文化重整运动”与哪个国家相关（A） A新西兰 B澳大利亚 C德国 D加拿大 18．我国所探讨的绩效评估主要是指对（C）的绩效评估。 A政府预算 B政府人力资源 C政府业绩 D政府采购 19．以下衡量方法中最经常使用的是（A） A工作量完成的指标 B资源利用指标 C生产力指标 D成本-收益比率指标 20．世界上最早开展政府绩效审计的国家是（B） A英国 B美国 C法国 D德国 21．以下以美国绩效评估实践无关的是（D） A《政府绩效与结果法案》 B“联邦政府生产率测定方案” C《设立顾客服务标准》 D《改善政府管理下一步行动》 22．当前的中国政府急需创新的管理理念不包括（B） A服务理念 B管理理念 C责任理念 D效能理念 23．管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的（C） A评估机构的地位 B评估对象 C评估目标 D评估过程 24．公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于（D） A缺乏明确的评估目标 B缺乏合理的制度安排 C缺乏一个有效的评估信息系统 D缺乏一个科学的绩效评估维度 25．以下提法错误的是（D） A政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 26．绩效评估体系中的核心问题是（B） A明确评估目标 B建构评估指标体系 C确定评估的基本原则 D建立评估的信息系统 27．被评估者的绩效评估悖论是指（C） A评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系 B在不同地区不同时期，公众和社会都会有不同的需求 C公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突 D不同的阶层对公共产品会有不同的评价 28．（A