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人事助理笔试题? 1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。? 2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。?J7?M;?_?X#? 2?U?3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。? 4、请简单编写IT企业《员工电脑管理制度》，包含：笔记本电脑——外借?外带?被抢?遗失等情况。-?C5?u!?q/?B??Q??G?H+?p? 笔试题? 4?S,?Z8?C+?q#?i4?J?1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。*?R,?r?V ?E!?V!?~?t3?_9?[*?H? 答：岗位职责：? 1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标； ?s#?O1?t;?B?b+?q??E? 0?l?K9?P??C ?S!?B,?z2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；? 4??.?f4?B9?h?I9?h5?J1?3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表；? ?O7?T3?]3?U!?S6?L*?W#?Q8?4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作；?8?F7?X%?y4?m#?Y?G#?p5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人