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- 2017-06-11 发布于北京
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(word)人力资源基地项目方案
广东辉煌“人力资源基地建设”创新模式项目方案
一、总则:
为支持新农村建设,综合利用企业的经济优势和城乡的劳动力资源优势,有计划地组织劳动力转移输出,带动城乡劳务经济持续快速发展,特制定本方案。
本着“诚信共赢、持续经营、规模发展”的原则,与各地的劳动力服务机构或相关单位开展长期合作,在当地成立异地劳务派遣管理机构,建立“劳动力资源基地”。
二、合作主体:
甲方:广东辉煌人力资源管理有限公司(以下称为:甲方)
乙方: (以下称为:乙方)
三、辉煌介绍:
“广东辉煌人力资源管理有限公司”是经广东省人力资源和社会保障行政部门批准成立并具有人力资源管理独立户头的专业人力资源管理机构,隶属于广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处管理。 广东辉煌以人才租赁/劳务派遣、劳务承包、劳动保障事务综合代理、现场招聘为主营业务,是珠三角企业人力资源的主要供应商,更是华南地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略合作伙伴。
1999年广东辉煌创办第一家人力资源市场,2005年进入人力资源服务外包领域,2008年向集团化经营管理过渡,2010年通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系认证。迄今为止,广东辉煌旗下拥有21家分/子公司,固定派遣员工及劳动事务代理人数超过10万人,服务对象包括世界500强企业、大型外资企业、政府机构、国有企业和大型民营企业。服务以珠三角为核
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