4.出汗量 知觉出汗是反映体温调节过程紧张的一项指标。休息时人的最大出汗量为 1800g/h,劳动时最大出汗量约为 3900g/h 5.温热感 是一种主观感觉,通过询问主诉,反映机体在小气候作用下皮肤、鼻腔、口腔、咽喉粘膜等外感受器所感受的热和冷的综合感觉。 6. 热平衡 热交换可用下式表示: S=M土R土C-E M一代谢产热量,成人约 2000k/d; C-传导、对流吸收或放散的热量; R-辐射散热或吸收的热量,当气温或人体周围物体表面温度高于人体皮温时,C或R为“+”值,反之为“-”值 E一蒸发散热量,当汗液蒸发时,蒸发汗液1g,相当于放出潜热0.585kCal,蒸发时E为“-”值 S一人体蓄热状况,当机体产热和散热量相等时S=0;产热多于散热时,S>0,造成热蓄积,体温上升;当散热多于产热时,S<0,导致体温下降。 二、小气候的评价指标 (一)气温、气湿、气流和热辐射对机体的综合作用 (二)小气候的综合评价指标 小气候的综合评价指标可分为四类 第一类是根据环境因素的测定而制订的,如湿球温度,黑球温度等。湿球温度表示气温和气湿综合作用的结果;黑球温度表示气温、热辐射和气流综合作用的结果。 第二类是根据主观感觉结合环境因素测定而制订的,如有效温度、校正有效温度、风冷指数等。 第三类是根据生理反应结合环境因素测定而制订的,如湿球一黑球温度指数等。 第
您可能关注的文档
- 项目管理学学案.ppt
- 项目管理在CDC日常工作中的应用学案.ppt
- 你是你的船长概述.ppt
- 突发性耳聋分解.ppt
- 项目级安全教育学案.ppt
- 突发意外家庭自救及预防_烧烫伤分解.ppt
- 你在为谁工作概述.ppt
- 你知道吃水产也可以治病概述.docx
- 逆合成与合成路线设计概述.ppt
- 突破固有的思维习惯和做事习惯——管理者的思维创新分解.ppt
- 2025年下半年小学教师资格考试简答题汇总.pdf
- 护理教学比赛资源整合.pptx
- 2022泰和安消防 JTGB-HM-TX3H01 JTGB-HM-TX3H02 TGB-HM-TX3H03 系列点型红外火焰探测器.docx
- 2025年驾驶证资格考试最新最全交通标志大全.pdf
- 护理教学理念:更新与发展.pptx
- 2025年新驾考科目一巧记速记口诀(全国通用).pdf
- 2025年一级建造师《项目管理》黄金预测考点【打印版】.pdf
- 证券公司高级管理人员资质测试章节练习-第一部分综合类第六章至七章:证券投资基金法、信托法.pdf
- 护理教学研究:方法与成果.pptx
- 麻纺车间设备更新准则.docx
最近下载
- 便携式心脏彩超.pdf VIP
- 2025年江西省中考生物·地理合卷试卷(含标准答案及解析).docx
- 中考动词复习:用动词适当形式填空(附答案) .doc
- 数控机床电气控制-第三版-项目7 FANUC 0imate-TD数控车床系统综合分析.ppt VIP
- 河南省创新发展联盟2025-2026学年高一下学期4月期中考试 物理含答案.pdf VIP
- 桥梁维修加固类施工组织设计(方案)(121页)-原创力文档.docx VIP
- 北京保障房中心有限公司面向社会招聘法律管理岗1人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 中级会计实务教材.pdf VIP
- m-turbo彩页 - 索诺声中国.pdf VIP
- 道依茨 TCD4.1 6.1操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)