湖北省乡镇民政工作公室规范化建设标准及工作规程(修改版007).docVIP

乡镇（街道办事处）民政办公室工作规范 （试行） 为切实加强乡镇、街道办事处（以下简称街办）民政办公室（以下简称民政办）规范化建设，不断推动基层民政工作向制度化、规范化、程序化方向发展，现结合我省实际制定本规范。 一、人员配备 按照省委、省政府《关于进一步加强新时期民政工作的意见》（鄂发[2010]7号）、省编委《关于加强乡镇民政组织建设有关问题的意见》（鄂编发[2010]2号）精神，每个民政办配备2名公务员专职从事民政管理工作，同时，采取“以钱养事”的方式，按照3万人以下的乡镇（街办）设1个岗位、3—6万人的乡镇（街办）设2个岗位、6万人以上的乡镇（街办）设3个岗位的标准，增设民政公益性服务岗位，所需经费足额纳入财政预算。公益性岗位人员中符合人力资源和社会保障部门确定的相关条件人员，由人力资源和社会保障部门提供岗位补贴和社保补贴。 要选配素质高、责任心强、年富力强的人员到民政岗位工作，民政办工作人员要专职专用，至少要在民政岗位连续工作3年以上，确保日常工作规范运行。 民政办工作人员由县（市、区）民政局和乡镇（街办）双重管理。 二、办公条件 民政办要有固定规范的办公场所，办公场所不小于50平方米，并悬挂“＊＊乡镇（街道办事处）民政办公室”牌子，启用印章。每个民政办至少配备2套文件资料柜、2台电脑（1台联网）、1台打印机、1台复印机、1台照相机，并按专职民政干部人数每人配备1