书名教导型组织—奥林匹克级的双螺旋领导作者诺尔.提.pptVIP

.tw 教學相長的企業組織才是制勝關鍵～～本文摘錄自《天下雜誌》出版《教導型組織》 * 書名：教導型組織—奧林匹克級的雙螺旋領導 作者： 諾爾．提區 / 南西．卡德威 出版日： 2004.02.25 The Cycle of Leadership Teaching Organization 奧林匹克級的雙螺旋領導 內容增錄《完全領導手冊》 永續領導的關鍵 ◎領導力管理大師─提區指出： 只有員工認真進修的學習型組織，只完成了一半; 領導人和員工教學相長的「教導型組織」才能讓營運績效扶搖直上。 ◎奇異公司成為史上管理最成功組織的關鍵： 領導人身兼良師，培養出既學習又教導的永續成長組織！ 世界需要更多卓越領導人才 全世界對領導人的需求從不曾如此殷切。 帶領我們安然橫愈重重險阻的任務，絕非軟弱庸碌，自以為是者可以勝任。 我們需要的是睿智、勇敢堅毅、有願景且誠實正直的領導人。 《教導型組織─奧林匹克級的雙螺旋領導》將帶領你走向卓越領導人之路！ 新的制勝DNA：良性教導循環 ■ 成功的組織都是教導型組織 ?人人教導。個個學習。 ?從實務、流程、價值，全面推動教導。 ■ 成功的組織根據良性教導循環而建立 ?教導不能單向，要有互動。 ?教導中的互動創造知識，人人更加聰敏睿智。 ■知識經濟時代中，良性教導循環