瑞和安惠项目管理集微金融人才引进方案.docVIP

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  • 2016-08-14 发布于贵州
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瑞和安惠项目管理集微金融人才引进方案.doc

瑞和安惠项目管理集微金融人才引进方案

瑞和安惠项目管理集团微金融人才引进、培养计划 瑞和安惠项目管理集团建于2000年,是集区域(产业)规划、投资预测与分析、前期可行性研究、采购服务、投资控制与项目全过程项目管理、政府投资项目代建、项目后评估、国际项目管理人才培训认证(IPMP) 多年来,瑞和项目管理集团为政府和社会各界在社会发展、经济建设、城乡建设、文化、环境与生态建设等领域提供了优质的服务,总投资逾30000亿元人民币,在行业遥遥领先经济效益与社会效益成绩显著 同时,以瑞和安惠项目管理集团为股东和发起人成立的瑞和安惠微金融系统,包括瑞正投资、瑞和担保、瑞惠小贷集聚了来自金融界的多位专家与精英,得到了迅猛的发展。 人力资源是现代服务业企业发展的的动力源泉,一直以来,瑞和安惠都非常重视对人才的吸纳、培养,并努力为人才的成长创造条件,为了加快瑞和安惠微金融业务发展,集团于2013年展开微金融业务人才引进培养计划。具体如下: 面向对象:重点院校大三、研二的本科生、硕士生、博士生 专业要求:财务管理、会计、审计、金融等专业 培养计划: 1、假期带薪实习(暑期、寒假) 2、见习试用(大四、研三期间根据学生课程情况安排到实际岗位开展实际操作见习试用及岗位培训、专业培训等) 引进计划: 1、带薪实习、见习结束后组织考核,通过考核后签署就业协议 2、薪酬:岗位正式薪酬+项目绩效奖励+五险一金及福利 简历投递:ychgpku@1

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