调控制中心“大运行建设实施方案.doc

电力调度控制中心“大运行”建设 实施方案 国网浙江龙游县供电公司 二〇一三年八月二十日 国网浙江龙游县供电公司电力调控中心按照公司“三集五大”体系建设工作总体部署和公司2013年年中工作会议精神相关要求，以“效益、效率”为导向，以提升电网运行绩效为目标，坚持集约化、扁平化、专业化方向，遵循“统一机构、集中人员、垂直管理、横向协同、统一接口、统一指挥、高效服务、全程考评”的原则进行重组，统一调配内部资源，协同开展电网调度、抢修指挥、服务协调等业务，提供高效优质的供电服务。 一、总体思路和建设目标 总体思路：结合龙游电网实际，以提升现代化电网调度运行控制能力和运行绩效为目标，以集约化、扁平化、专业化为主线，全面推进地县调控体系功能优化调整，提升县调管理功能。 主要目标：将调控管理向10千伏分支线延伸，县调整合配网抢修指挥和调控业务，实现县公司35千伏、10千伏、0.4千伏电网调控运行、抢修指挥业务一体化运作；进一步提升龙游县调电网运行业务标准化建设、精益化管理、系统化运作水平。 二、现状分析 目前龙游公司县调主要负责县域所辖范围内35千伏及以下电网的调控业务；调度二次系统运维业务主要负责县调自动化主站系统和县域范围内（不含变电所内）调度数据网设备的建设、运行、维护工作。检修（建设）工区下属的配网抢修指挥班负责接收省供电服务中心（简称省95598）工单或其他单位发送的服务请求，协调指挥相应的专业力量开展工作，完成供电抢修服务业务。其中受理故障类工单，业务上接受运检部管理；受理的非故障类工单，业务上接受营销部管理。 (一)机构和人员情况 1．公司调控中心共有人员16人。设主任1人，二次运维业务分管副主任1人。下设调控运行班有调控值班员10人，二次运维班2人，班组长由主任兼任，同时设有运方、继保专职各1人。 2. 配网抢修指挥班有值班员4人。 (二)业务开展情况 调控中心负责县域所辖范围内电网调控运行各项业务，承担县级电网所辖范围内调度运行、设备监控、系统运行、调度计划、继电保护、自动化、水电及新能源等各专业管理职责和配电网故障研判、抢修协调指挥业务；调度管辖10～35千伏电网系统；承担地域内110千伏变电所中35千伏及以下设备、35千伏变电所及以下所有设备运行集中监控与分析业务。 配网抢修指挥班负责95598故障工单处理、数字城管工单处理、故障抢修资源调配、故障抢修过程监控以及故障抢修工单统计、分析和考核。配网抢修中心接派工单后具体工作由13个班组负责，其中配网抢修一班负责龙游城区10kV及0.4kV低压架空、电缆线路及低压配电设备的运维抢修工作，配电运检二班负责衢江以南10千伏配电设备的运维抢修工作（城区除外），配电运检三班负责衢江以北10千伏配电设备的运维抢修工作。农村0.4千伏及以下设备按照辖区划分由相应供电所或服务站负责相应的运维抢修工作。非故障工单由客户服务中心负责处理。公司发展、安监等相关部门负责协调、处理职责范围内的各类工单。 三、组织机构建设 （一）机构设置和人员编制 1.机构设置 结合龙游公司实际情况，机构设置二个班，保留调控运行班，增设配网抢修指挥班及综合管理岗位，撤销二次运维班，综合管理岗位下设安全管理专职、继电保护专职、方式计划专职、二次运维专职。 龙游县供电公司调控中心机构设置图 2.主要职责 调控运行班在加强35千伏及10千伏主干网调控管理的基础上，统一规范管理10千伏分支线检修安排及停复役许可，停复役操作均应执行调度许可。 配网抢修指挥班负责10千伏及0.4千伏电网的故障研判、抢修指挥，负责与市供电抢修服务中心的沟通联系以及95598系统中的工单处理。 综合管理岗位包括中心安全管理专职、继电保护专职、方式计划专职及二次运维专职。安全管理专职负责调控中心安全管理及其它综合事务；继电保护、方式计划等专职保留原来业务。二次运维专职负责为中心业务开展提供自动化系统。抢修服务平台由运检部提供专业技术服务。 3.人员设置 （1）调控运行班：（编制14人）： 根据《国家电网公司“五大”体系机构设置和人员配置指导方案》，按照规模，调控运行班定岗定编如下表： 岗位 中型 备注 班长 1 专业工程师 1 值班长 4 正值 4 副值 4 人员合计 14 （2）配网抢修指挥班：（编制8人）： 定员按国网公司配网抢修指挥业务定员标准执行。2012年统计月平均业务为960，根据折算为8人。 上年月均折算业务量（笔） 定员（人） 100 4 400 6 1000 8 2200 10 4200 12 6600及以上 14 （3）综合管理岗位：（编制5人） 安全管理专职1人，继电保护专职1人、方式计划专职1人，二次运维专职2人。 按照国