- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6月职业卫生及全员全知识专题培训
江苏劲力化肥有限责任公司职业卫生及全员安全知识专题培训班登记册二〇一二年六月举办培训班审批表申请部门安全科培训项目职业卫生及全员安全知识专题培训培训时间6月10日—6月20日培训总学时8学时计划人数全员办班负责人宋蓉办班方式□外培内培一、培训对象及范围:公司员工二、培训目的:为提高公司领导和一线生产职工的职业卫生管理工作和防范职业病,通过对职业卫生相关法律文件的贯彻学习和实施,更好的开展个人防护工作奠定基础。三、培训内容:(见该班教学计划)四、教师聘用情况:序号姓名单位职务职称授课学时1戴学军江苏劲力化肥有限责任公司科长工程师22葛亚峰江苏劲力化肥有限责任公司科长助理助理工程师23李加海江苏劲力化肥有限责任公司科员助理工程师4申请部门负责人意见:年月日主管领导意见:年月日关于开展职业卫生及全员安全知识专题培训的通知各科室、车间:为提高公司领导和一线生产职工的职业卫生管理工作和防范职业病,通过对职业卫生相关法律文件的贯彻学习和实施,更好的开展个人防护工作奠定基础。现将有关事项通知如下:一、参加人员:全体人员二、时间安排:运转班丙、丁、甲、乙分别在6月10、13、16、19日参加学习,车间常白班人员分A、B两组分别在6月14、15日参加学习,行政科室人员在6月17、20日参加学习。三、学习地点:公司综合楼四楼会议室各车间、科室接到通知后认真组织安排人员参加学习,同时在6月7日前将学习人员名单报安全科。组织学习时各部门要合理安排参加人员,在不影响生产的前提下,确保参学人数。江苏劲力化肥有限责任公司二〇一二年六月一日职业卫生及全员安全知识专题培训培训班教学计划授课时间授课内容授课教师学时授课方式上课地点6月10日6月13日6月14日6月15日6月16日6月17日6月19日6月20日上午8:00—9:30职业卫生有关的法律法规文件学习戴学军2讲授分析法多媒体演示综合楼四楼上午9:30—11:00具体实际生产环境落实职业防护工作葛亚峰2讲授分析法多媒体演示下午:2:00---3:30讲述职业病相关案例李加海2讲授分析法多媒体演示下午:2:00---3:30培训考核李加海2职业卫生及全员安全知识专题培训培训记录表培训内容培训地点培训时间授课人参培对象及人数:培训记录(详细记录):记录:日期:培训记录(详细记录):记录:日期:培训班满意程度评价表培训班名称职业卫生及全员安全知识专题培训培训时间6月10日—6月20日培训方式内培□委培请您协助回答下列问题(在您选择的项目□内划“√”)1、对教师授课的综合评价: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意2、对所学内容接受的程度: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意3、对本次培训班教学安排的评价: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意4、对本次培训质量(效果)的综合评价: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意5、对本校组织的这次培训: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意6、对本校在培训班的服务: a□很满意 b□满意 c□基本满意 d□不满意 e□很不满意请各位学员通过参加本次培训,提出您对培训单位(部门)的意见或要求:培训班满意程度评价分析表分析时间:2012年6月29日培训班名称职业卫生及全员安全知识专题培训培训时间6月10日—6月20日总学时2学时培训方式内培□委培办班性质□社会办学□联合办学公司办班□基层单位办班培训人数办班负责人宋蓉发放调查表回收调查表回收率调查项目满意程度分析项目满意程度 % 1.授课教师a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意2.教学内容a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意3.教学方法a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意4.培训品质a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意5.培训组织a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意6.培训服务a□很满意b□满意c□基本满意d□不满意e□很不满意一、项目满意程度计算:1、项目标准系数:a=1.00 b=0.9 c=0.8 d=0.35 e=0.002、在“□”内填写《培训班评价调查表》统计后,得到的学员对该项目评价程度出现的次数总和。3、项目满意程度得分=Σ(学员对该项目评价程度出现的次数总和数×该项目的标准系数)/ 各项目学员对该项目评价程度的次数总和数)×100%本次调查总的培训满意程度: %总满意程度=各项目满意程度之和/6×100%学员在评价调查中,对举办培训单位(部门)的意见和要求培训
您可能关注的文档
最近下载
- 附着式升降脚手架施工方案范本.pdf VIP
- 小学四年级英语阅读理解30篇及小学四年级英语作文.doc VIP
- 电梯安装工程管理重难点分析.doc VIP
- 2025年保安员资格证考试题库大全(答案附后面).docx
- 【高考必备】高考总复习系列丛书-高三化学一轮复习考点优化设计(第五辑):考点六十三等效平衡Word版含解析[原创精品].doc VIP
- 米家小米智能门锁 E30使用说明书.pdf
- 统编版道德与法治八年级上册《诚实守信》说课课件.pptx VIP
- 第一单元峥嵘岁月 第1课情感表达 教学设计 人教版初中美术七年级上册.docx VIP
- 大班幼儿参与幼儿园物质环境创设的现状及提升策略.docx VIP
- 省优秀科组申报材料.pdf VIP
文档评论(0)