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五、调研内容为了完成此次调研活动，为大学生毕业后就业或创业提供有益的一线资料，方便大学生就业并且就好业，找到合适的创业项目和时机，本队伍将从以下几点入手进行深入调研，以获得一个比较全面和深刻的调研结论。(一)宏观政策解读。主要是政府对大学生就业或创业的相关政策和态度解读1)政策背后的缘由2)政策的制定、执行情况3)政策效果预期及实际效果分析4)政策的执行力度(二)大学生对就业与创业的看法，对未来职业的期待（此部分由问卷调查获得）1)大学生的专业选择情况及对所在专业的看法，包括对专业的满意度及所学知识的用途的看法2)对自己感兴趣的或与专业相关的就业形势的了解3)自己对于未来就业的准备工作4)想去的企业类型及原因，想从企业中获得的经验及技能5）大学生相对于其他社会人士在就业上的优势与劣势分析6）大学生对于创业所持的态度及对于创业的机遇与挑战的看法（三）深入企业调研，获得以下这些信息，以更好的完成我们的调研工作1）所调研企业对各专业学生今年来的招聘情况，如招聘对象，招聘人数，特殊要求等，企业未来一到两年的招聘计划2) 企业对于人才各方面素质的要求，在招聘技术及管理人才时考虑的因素及其重要性等。3）企业在了解到学生现在在校学习与掌握知识的情况后提出相关建议，使大学生做出更有利于自己未来职业生涯的调整。4）团队人员与企业管理层、员工交流，让大学生明白公司的结构，明白公司的运营及管理程序，为今后初入职场乃至进入管理层提供一手资料。5）企业高层对于未来经济形势和所在行业形势的预测，对于在校大学生毕业后是就业或继续深造，如果建议就业，对于择业的看法和建议6）企业在招聘流程及面试环节的相关事项，解密企业招聘“内幕”，为大学生从投递简历，到面试到最终录取提供一手资料。7）企业在了解到学校的相关课程设置及人才培养后，对于学校在课程乃至学科设置，人才培养方面的建议8）调研近几年在企业工作的大学毕业生的工作情况，获得企业关于在校应届毕业生的相关建议和要求，如实习经历要求、英语水平、软件操作能力等在互联网时代的基本要求。9) 企业站在投资人的立场上对于大学生创业的看法，对于大学生毕业后直接创业实现以创业带动就业行为的评价和建议，对于合伙创业，搭车创业的优劣势分析，创业时机和方向的选择，创业前的准备工作等，以期为大学生提供创业方面的宝贵建议。10）在企业工作的员工尤其是大学生对于在企业工作的感悟和体验，对于相关行业、相关职位如金融行业，金融分析师等的工作所需技能及工作强度，工作特点的介绍和自己的亲身体验，对于学弟学妹们的宝贵建议。减轻大学生因为一些所谓的热门行业、热门专业，一味追求高薪而进入了并不适合自己的行业或职位。11）所调查企业的文化理念，发展历程乃至企业在新形势下面对互联网的冲击所采取的改革措施等如金融行业中银行在面对支付宝等的冲击下所采取的措施，企业未来的发展战略，企业高层的个人经历等，通过了解这一系列的信息，拓宽大学生的眼界，为其今后走上工作岗位以及自己创业提供有益的一手资料。九、 日程安排及经费预算(一) 前期准备（1） 组建暑期实践队为了更好的了解社会，增强对社会的认知能力，提高社会实践能力，我们这个20人的大团队形成了，成员来自经济与管理学院、信息管理学院、马克思主义学院、电气工程学院、文学院、化学与分子科学学院、土木工程学院。我们相信，通过我们的专业知识，我们能够出色完成本次实践活动，不畏酷暑，相互帮助，相互学习，彼此配合协作，尽每个人最大的努力完成此次活动，提高个人能力。（2） 选择实践课题，起草策划书经过我们团队成员的讨论，我们最终决定选择社会调查专题研究这个大类。鉴于我国目前存在的劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大，素质不相适应的矛盾，更重要的是大学生面对企业单位减员增效、政府机关精简机构、事业单位下岗分流的严峻就业形势，我们最终确定以完善人力资源市场，改善就业服务体系，大学生与企业即劳动力供求双方的需求匹配研究作为调研主题。经过多次线上沟通和线下开会讨论，大家各抒己见，提出了多种思路与创意，不断改进与完善策划书。在具体沟通形式方面，我们队建立专门qq群进行队内信息发布、共享和交流，每个小组设有讨论组便于小组讨论。同时通过人人主页，电话，短信，邮件等方式对外进行互动和及时地信息沟通，对于本课题有了初步了解。（3） 做好经费预算我们本着勤俭节约，合理利用的原则，对经费进行了合理，科学的预算。安排队员，全程对活动账目进行记录，保证经费出入有据。在活动中，我们会坚持勤俭节约，杜绝浪费，提醒每位队员爱惜并保护好随身携带的物品，减少损失。实践地选在武汉，部分也是考虑到了经费预算的问题。（4） 申报课题，阅读相关资料深入研究课题，完善计划，联系指导老师各成员积极查找相关资料，无论是通过互联网，还是到图书馆，我们阅读了大量有关文献信息，提高了