xxxx公司安全、保责任制度.docVIP

xxxx公司安全、环保责任制度 编号 PG/03/AC-007 修改次数 第一次 实施日期 2012年10月 批准 赵六 审核 王五 编制 张三 1 目的与范围 本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求，其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准，保证员工在生产过程中的安全和健康，减少污染物排放，防止环境污染，提高企业经济效益。 本制度适用于xxxx公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。 2.2管理部负责制定公司安全、 环保责任制，并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。 2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。 2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。 3 术语和定义 3.1“两措”计划 指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则。 3.3“四不伤害” 指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。 3.4“三违” 指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4 管理内容 4.1 各级人员管理职责 4.1.1 公司总经理职责 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度，组织并建立健全xxxx公司的安全生产管理机构与制度，并对xxxx公司的安全工作负全面责任。 负责xxxx公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。 负责xxxx公司危险源辨识、风险评价，安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。 负责组织制定和实施xxxx公司安全目标。 负责xxxx公司安全运行控制工作。 负责组织对重大安全事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作，督促对新员工的三级安全教育，负责对xxxx公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作，及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。 定期组织对xxxx公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备安全装置的正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象 发生生产安全事故后，应立即向上级主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。 4.1.2 财务副经理职责 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 在编制企业生产经营财务计划时，应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划，考虑相应的资金计划，并保证资金投入。 按国家有关规定，安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。 4.1.3 销售副经理职责 a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。 b) 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。 c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。 d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 4.1.4 经理助理职责 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。 对研制开发新产品，引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责，对新产品的质量安全负责。 在组织编制工艺文件和规程时，同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。 4.1.5 部长职责 认真落实集团公司和xxxx公司的有关规章制度和管理要求，对本部门人员进行岗位安全教育，定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备装置安全设施正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象。 督促检查生产现场的安全文明生产，保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 发生生产安全事故后，应立即向主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。 参加公司生产安全事故的调查处理工作。 4.1.6 工会主席职责