行知北人力资源管理师招生简章.docVIP

云南2012年人力资源管理师报名及培训简章 考试介绍 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人力资源主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称江城白领的代表作。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。适合对象?? 1、希望跨入人力资源行业的新人 2、想转行做人力资源方向的职场人 3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者 4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者 等级 精讲班 零基础班 考前冲刺班 案例分析班 一对一辅导 网络课 三级人力资源师 780元（包括报名、教材、培训） 1240元（包括报名、教材、培训） 140元 —— 1460元（包括报名、教材、培训） 二级：450元， 三级：350元，赠送基础知识课程。 /hezuo01/index.asp?siteid 176 （网络与面授联报将享