员工工作服劳保鞋管理制度.docVIP

员工工作服鞋管理制度 目的： 为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；规范公司工作服鞋的管理，特制定本制度。 适用范围： 具体内容： 第一条　本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求；员工着装包括工作服、鞋及劳动防护用品等。 第二条　行政人事部负责公司工作服的归管理，包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用等工作。 第三条　工作服鞋的发放标准 1、公司的工作服包括冬装和夏装。 2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套鞋。 3、员工后发第四条　工作服鞋的定制及领用 1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各年两年内实行冬装公司统一回收。 要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行汇报及申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。 第五条　工作服的折旧标准 1、 员工 员工服装鞋在丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可由本人直接向行政人事部申请购买，其费用从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。 员工因增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请，经审批后发放，并要做好相关登记工作。 　遵守事项 1、上班时间必须统一着公司的工作服； 2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任； 3、员工不得擅自改变工作服的式样； 4、员工不得擅自转借工作服；员工人为损坏、丢失（洗涤、保存方法不当），原价赔偿。 5、工作服应保持整洁，如有，员工应自费进修补； 、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任 工作服劳保鞋领用表 部门 所在现场 日期 名称 夏 装 冬 装 劳保鞋 数量 规格 申请原因 部门领导审批 分管领导审批 行政人事部意见 工作服劳保鞋领用表 部门 所在现场 日期 名称 夏 装 冬 装 劳保鞋 数量 规格 申请原因 部门领导审批 分管领导审批 行政人事部意见 工作服、劳保鞋领用签收表 1 姓名 性别 职位 入职日期 工作服 劳保鞋 合计金额（元） 备注 领用员工签名 码数 数量 码数 数量 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13