03325劳动关系08年01月试卷(附答案).docVIP

  • 22
  • 0
  • 约6.1千字
  • 约 6页
  • 2016-08-17 发布于贵州
  • 举报
03325劳动关系08年01月试卷(附答案)

全国2008年1月高等教育自学考试 劳动关系学试题(03325) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的( B )P137 A.经济职能 B.民主职能 C.整合职能 D.阶级革命职能 注:劳动关系理论的不同学派:新保守派,管理主义学派,正统多元,自由改革主义学派,激进派 正统多元主义特别强调工会的民主职能 多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是 2.早期的雇主组织就其职能而言主要是( A )P90 A.协商谈判 B.稳定行业价格 C.反对工会 D.抵御政府 3.认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是( D )P46 A.新保守学派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派 1)新保守派:主要关注经济效率最大化,认为市场力量不仅可以使企业追求效率最大化以美国模式最为典型。 2)管理主义学派:关注员工的动机,主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践,日本模式为该学派的典范。 3)正统多元:主要关注经济体系中对效率与公平,研究劳动法律、工会和集体谈判制度。德国是典型国家。 4)自由改革主义学派:关注如何消灭工人受到的不公平和不公正待遇,瑞典模式。 5)激进派:认为其他学派提出“

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档