山东大学2016年管理经济学强化作业.docxVIP

绪论第一章实践能力考核选例根据本章所学知识，结合企业实际状况，谈谈你对企业利润的理解。答：企业利润：可以分为会计利润、经济利润和正常利润。例如：当一个公司投资项目时，利用会计利润来计算企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府税收的根据。通过经济利润来确定该项目的投资是否合理；通过正常利润来确定受否投资该项目。第一章市场供求及其运行机制实践能力考核选例根据本章所学知识，调查分析某一实际问题，并用需求—供给分析法分析这个问题。(例如，建筑工人工资上涨，对房地产供给和需求的影响是什么。)答：市场上，当建筑工人工资上涨的时候，一般会出现供给减少，在需求不变的情况下，会使均衡价格上涨，均衡数量减少。用需求—供给分析法分析建筑工人工资上涨，对房地产供给和需求的影响：因建筑工人工资上涨，使房地产的生产成本提高，从而使供给减少，供给曲线左移，在需求保持不变的情况下，会使房地产价格升高，数量减少。第二章需求分析和需求估计实践能力考核选例（1）根据本章所学理论，结合实际，谈谈你对需求弹性的理解。答：需求弹性可以分为价格弹性、收入弹性和交叉弹性等。1：价格弹性反映需求量对价格变动的反应程度，它等于需求量变动率与价格变动率之比。具体计算中，分为点价格弹性和弧价格弹性。点价格弹性是计算需求曲线上某一点的弹性；弧价格弹性是计算需求曲线上两点之间的平均弹性。需求曲线按价格弹性的不同可以分为四类：完全非弹性的、完全弹性的、单元弹性的和在需求曲线上各点弹性不同的需求曲线。当价格弹性大于1时，价格的变动与销售收入的变动方向相反；当价格弹性小于1时，价格的变动与销售收入的变动方向一致；当价格弹性等于1时，价格变动时销售收入不变。边际收入、价格和价格弹性之间的关系用公式表示为：。即边际收入在完全弹性时为最大（等于价格），在弹性需求时为正值，在单元弹性时为零，在非弹性需求时为负值。影响价格弹性的主要因素有：必需品还是奢侈品；可替代物品的多少；购买该商品的支出在人们收入中所占的比重；时间因素等。2：收入弹性反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度，或者说消费者收入水平变动百分之一会使需求量变动百分之几。其计算公式为：收入弹性=需求量变动率/消费者收入变动率。具体计算中，分为点收入弹性和弧收入弹性。在经济学中，收入弹性为负值的称为低档货，为正值的称为正常货，大于1的称为高档货或奢侈品。:3：需求的交叉弹性反映一种产品的需求量对另一相关产品价格变化的反应程度，它等于一种产品的需求量变动率与另一种相关产品价格变动率之比。计算中可以分为点交叉弹性和弧交叉弹性。不同的交叉弹性有不同的经济含义：交叉弹性为正值，表明两种产品可以互相替代；交叉弹性为负值，表明两种产品互补；交叉弹性为零表明两种产品互不相关。各种需求弹性对于估计和分析价格和销售量的变化、对于企业经营决策和政府制定有关政策都是很有用的。（2）大昌公司产品X的需求函数为：Q=36-10PX+20PY+0.04I，其中PX为产品本身的价格，PY为相关产品的价格，I为居民收入。当PX=10元，PY=16元，I=4000元时，求：(1)产品X的价格弹性；(2)产品X的交叉弹性；解：（1）所以，（2）第三章生产决策分析—投入要素的最优组合问题实践能力考核选例（1）根据实际，结合本章理论，谈谈你对“边际收益递减规律”的理解。解：边际收益递减规律指的是，在一定技术水平下，若其他生产要素保持不变，连续增加某种可变生产要素的投入会使边际产量增加到某一点，超过这一点后，再继续增加该种要素的投入会使边际产量不断减少。（2）实际应用：某公司为别的企业提供信贷结算业务，公司使用劳动力和计算机资源。假如公司雇佣技术高的员工小时工资为20元，计算机使用1小时的成本费为200元，公司每提供一次信贷结算服务收费10元。公司现任务已经很多，要增加服务，如果多增加人工1小时可增加3次结算业务，多增加1小时计算机时，可增加25次结算业务，试判断该公司是否应增加服务规模？如应增加服务规模，是增加劳动力，还是计算机，还是两者都增加？解：当边际产量收入（）=边际支出（）时，是最优决策。即时，用人结算为最优规模；时，用计算机为最优规模。由题意得：但，，所以所以，该公司应该增加规模。而且，劳动力或者是计算机都该增加服务规模。第四章生产决策分析—产品产量的最优组合问题实践能力考核选例（1）根据本章所学理论，结合实际，谈谈你对影子价格的理解。答：影子价格就是对某种资源或投入要素的价值作出的评价。一种资源或投入要素的影子价格表明如果企业增加或减少该资源或投入要素一个单位，会对企业总利润带来多大影响。如果影子价格非零，说明该投入要素是生产中的瓶颈；如果影子价格为零，说明该生产要素在生产中利用不足。如果影子价格大于市价，说明购买这种要素来扩大生产是合算的；如果影子价格小于市价，说明