- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(word)职工代表大会制度(非公)
(公司) 职工代表大会(年月日通过)
??? 第一条? 为组织职工参与本企业的民主决策、民主管理和民主监督,建立稳定和谐的劳动关系,调动职工积极性和创造性,促进职工与经营者合作共事、共谋健康发展,根据《福建省非公有制企业职工代表大会暂行规定》,制定本。
??? 第二条?企业应当建立、健全职工代表大会(或者职工大会,下同)制度和其他民主管理制度,保障职工民主权利的实现。
??? 第三条? 职工代表大会是企业实行民主管理的主要形式,是职工行使民主管理权利的机构,负责职工代表大会的日常工作。
??? 第四条??职工代表大会在法律和本的范围内行使职权。
??? 第五条??职工代表大会实行民主集中制。
第二章?? 职权
??? 第六条??职工代表大会行使下列职权:
??? (一)听取企业生产经营管理情况的报告,对企业的发展规划、年度计划、重大技术改造方案等进行讨论,提出意见和建议。
??? (二)审议通过企业集体合同、工资协议;审议通过涉及职工切身利益方面的重要规章制度;审议决定厂务公开具体内容。
??? (三)对企业按照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,执行劳动安全卫生、女职工及未成年工特殊保护等法律法规,履行集体合同、劳动合同以及实行厂务公开等情况进行监督,并提出意见或者作出相应的决议。
??? (四)根据企业的要求,民主评议企业经营管理人员,并提出奖惩的建议。
??? (五)选举和确定参加劳动争议调解委员会职工方代表,选举和罢免参加董事会、监事会的职工代表。
??? (六)法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。
??? 第七条? 前条规定的属于必须经过职工代表大会审议的事项,企业应当按照本规定办理,未经职工代表大会审议的,不得实施。
第三章?? 职工代表
??? 第八条 ?按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表。
??? 第九条? 职工代表应当以班组或者工段为单位,采取无记名投票的方式,由职工直接选举产生。
??? 第十条? 职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工。其中企业和车间、科室行政管理人员一般为职工代表总数的五分之一。青年职工和女职工应当占适当比例。
??? 职工代表按车间、科室(或者若干科室)组成代表团(组),推选团(组)长。
??? 第十一条? 企业职工代表。职工人数在一百至二百人的可按百分之十至十五,五百至一千人的可按百分之七至十,一千至五千人的可按百分之五至七,五千人以上可按百分之三至五。??? 职工人数在一百人以下的企业,适合召开职工大会。
??? 第十二条? 职工代表实行常任制,每届任期同于本单位工会委员会任期,可以连选连任。
??? 职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权监督、撤换或者替补本单位的职工代表。
??? 职工代表任期内,企业不得解除其劳动合同。但是,职工代表个人严重过失、达到法定退休年龄除外。
??? 职工代表辞职、自动离职或者主动与企业解除劳动合同,其代表资格自动终止。
??? 第十三条? 职工代表的权利:
??? (一)在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;
??? (二)参加职工代表大会及其工作机构执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查;
??? (三)参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤享受应得待遇。
??? 职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
??? 企业不得因职工代表行使职权或者参加工会活动而提前解除其劳动合同。
??? 第十四条? 职工代表的义务:
??? (一)努力学习法律、法规,不断提高政治素养、技术业务水平和参加管理的能力;
??? (二)密切联系群众,代表职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做发好职工代表大会交给的各项工作;
??? (三)模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,保守企业商业秘密,做好本职工作。
第四章?? 组织制度
??? 第十五条? 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员中工人、技术人员、中层管理人员应当超过半数。
??? 第十六条? 职工代表大会至少每年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。
??? 职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。
第十七条? 职工代表大会应当就企业经营管理、职工切身利益等方面的重要问题,围绕增强企业竞争力、促进技术进步、提高经济效益,确定议题。
??? 第十八条? 职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经职工代表大会不得修改。
??? 第十九条? 职工代表大会可以根据需要,设立劳动法律法规、劳动保护、社会保险等临时或者经常性的专门小组(或者专门委员会,下同),完成职工代表大会
文档评论(0)