20060315仓库管理处主管岗位职责.docVIP

岗位名称：仓库管理处主管 直接上级：计划生产部经理 直接下级：成品仓、原材料仓组长/仓管员/统计员、搬运工 岗位职责： 在计划生产部的领导下，整合及调度各项有效资源，分析、协调相关的物料、货品供应异常信息，确保公司生产计划的物料供应、客户订单的货品供应和物流顺畅、有序进行； 科学、合理规划库位，使各种物料和货品有计划入库并流向明确，保证每批物料的收、发、存平衡，做到帐、单、物、卡相符； 组织做好、监督各种物料、货品入/出库的规格、种类、数量与相关的单证相符，确保数据的准确性； 及时向上级部门报告呆滞料及有价值废品的库存报告和处理申请； 建立仓库工具台帐，分清责任，加强工具使用的管制及其台帐管理； 负责组织成品出入库的搬运工作，组织安排人员对来料、入库货品的装卸与包装，监督各种物料、货品的收发手续是否完备； 编制和上报成品、物料出入库日、月报表，协助做好公司的定期盘点工作； 协调仓库与各部门之间的关系，及时解决仓库与各部门之间的存在的问题； 拟订、上报每月仓库人员的绩效考核及承包工资评级和考勤的核算工作； 建立、健全并执行仓库管理制度，做好仓库作业现场的6S工作，保持作业环境的整洁有序，确保仓库各种物料和货品安全； 对直接下属的工作失误或错误承担直接或间接的管理责任； 了解、关心员工的思想动态及工作情况，以身作则，做好表率作用； 直接向计划生产部经理负责，对本部门及个人的工作成效和结果负责； 完成公司或部门领导临时交办的其他事务。 岗位权限： 在计划生产部经理授权范围内对公司物料、货品供应各环节行使监督权； 对出货计划、物料计划、采购计划和物流计划有建议权； 对物料、货品供应各有关部门或个人任务完成情况有考核与奖惩建议权； 对本部门建立的相关制度、表单有解释权； 对编制内招聘人员有建议权； 对下属人员的晋升、任免、异动、奖惩有建议权； 对上级不合理的处理有申诉权； 对本部门所有员工的各项工作和秩序有检查和监督权； 对本部门员工的业务水平、培训和工作业绩有考核权。 批准 审核 制定 广东大红马实业有限公司 岗位职责说明书 文件编号 DHM-ZGB-015 版 本 A/1 生效日期 2006年03月25日 页 码 第 2 页 共 3 页