如何认识自我解决方案.ppt

认识自我 蔡前 本章内容 权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚。 ——孟子 人之难知，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。 ——苏轼 2.1 探我所适—自我个性探索 人格定义 人格：人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。 人格对工作的影响 人格会影响人对事物的理解，如有些人看待事物 较乐观，有的人比较悲观；有些人比较独立，有些 人容易被别人的意见所左右。 人格会影响人们处理事物的方法，如有人果断，做 事雷厉风行，有人优柔寡断，犹豫不决；有些人情 绪稳定，心平气和，有些人喜怒无常。 可见，不同人格特征的人会在工作中有不同的表 现。 卡特尔的人格特质理论 R. B. Cattell ： 美国伊利诺州立大学 Catell 16 Personality Factor Test 雷蒙德·卡特尔简介 1905.03.20－1998.02.02]，英国和美国心理学家，最早应用因素分析法研究人格。他出生于英格兰斯塔福德郡，逝于美国夏威夷檀香山。卡特尔一直把因素分析的统计方法应用于人格心理学的研究。他的著述多以因素分析为依据，其人格理论是一种因素分析或人格统计方法。他的因素分析研究在其