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領袖基本訓練課程習作-香港紅十字會(青年及義工事務部)總辦事處內聯網
致 ： 各總部青年及義工事務高級主任、
各總部活動青年事務高級主任、
成人團協調會議成員 由 ： 總辦事處青年及義工事務主任－張美虹 日期 ： 2007年2月26日 抄送 ： 東九龍青年事務總主任－林天佑、
總辦事處青年及義工事務高級主任－梁達昌、
紅十字領袖訓練支援隊成員、
各總部青年及義工事務主任 事項 ： 領袖訓練基本訓練課程 LBT 習作安排
就領袖訓練基本訓練課程 LBT 以習作取代學員因要事缺席當中的一節課堂的安排，請留意以下安排的程序：
如學員因突發事情而缺席當中的一節課堂，可於該節課堂開始前向導師申請，並由導師批准是否能以習作評核填補課堂出席率。
習作必須於下節課堂前呈交予導師作批改，而第三節的習作則需於課程完成後一星期內呈交。
至於各課堂習作的內容，學員可直接於總辦事處內聯網－成人團文件庫中下載:
LBT homework
煩請將有關資料及習作的安排轉告有關的義工。如有任何問題，請予本人聯絡。
謝謝!
領袖基本訓練課程 三 － 探索紅十字領袖的特色
以下是王冬勝先生 現為銀行公會主席和香港上海匯豐銀行執行董事.hk/u21_2006/value/cld/060403.html
「…一個領袖必定會有一個與支持者相同的看法或信念，而這種看法還會
使整個團隊的成員產生共鳴，這共鳴可成為領袖與支持者的橋樑。所以
作為一個領袖，有一個與別人有共鳴的看法是最基本的元素。…」
你認為王先生所提領袖與支持者之間的「同一信念」， 對推動紅十字運動有什麼幫助?
除「同一信念」外，你認為又有什麼元素是紅十字領袖同樣需要具備的? 請舉出一項，及指出該元素對推動紅十字運動的幫助。請以300至500字，寫出你對以上問題的看法。
參考資料:
香港紅十字會網頁 .hk
香港青年協會領袖發展中心 /news.htm
領袖基本訓練課程 三 － 探索紅十字領袖的特色的教材
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