青岛一诺千建筑公司政人事管理制.docVIP

青岛一诺千建筑装饰工程有限公司 行政人事管理制度 目 录 一、 考勤管理规定 2 二、 人事制度 4 三、 工资管理制度 7 四、 员工应遵守的事项 11 五、 嘉奖与惩罚制度 12 六、 保密制度 14 七、 档案管理制度 16 八、 印鉴管埋制度 17 九、 电话管理规定 17 十、 办公用品的管理 18 十一、 员工着装管理规定 19 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高 考勤管理规定 第一条 员工正常工作时间为： 冬季上午8时，下午至530。 夏季上午8至时，下午至6。 周六及日不上班，因变化需调整工作时向时由总公司办公室行通知。 第三条 公司职工一律实行上下班统一时间登记制度。 第四条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡或登记上下班时间，并负责将员工出勤情况编制报告交值班领导，值班领导报至财务部，财务部据此填报员工考核表及核发工资。 签字批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。 30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。 l0元，并警告一次。 (或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，否按外出办私事处理。 第十条 员工无故旷工半日者，扣发当日工资，并给予一次警告；旷工一日扣罚两日工资；每月累计三天旷工者，扣除当月工