—学年度第一学期教工作计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
—学年度第一学期教工作计划

榆林经济开发区第一小学 2010—2011学年度第一学期教务工作计划 一、指导思想 本学期,学校以坚持科学发展观统领教育教学可持续发展,进一步贯彻榆林市教育局2010年工作思路,坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,围绕榆林市教育局的工作重点,努力营造“数字桃花,书香校园”的办学特色,推进学校素质教育,深化教育改革创新,加快教育现代化步伐,加强教师队伍建设,着力提升学校办学层次和知名度。 二、工作目标和任务 1、教师队伍建设:完善教师培训制度。加强师德教育和教师教育习惯培养,关注教育细节,不断优化队伍结构,抓好教师专业发展,培养素质高,能力强的教学骨干。做好名师和特色教师的培养,建设一支师德高尚,业务精良的教师队伍。 2、教学工作:制订完善教学常规管理条例,强化教学常规管理,加强师风学风建设,切实让课改理念走进课堂,提高教育教学质量。  1、全力打造书香校园。依据开发区一小《诵读经典诗文,打造书香校园》活动方案,继续开展“书香校园”活动。诵读《弟子规》、《三字经》等中华经典诗文,继续开展“好书伴我行”主题读书活动,贯彻落实 “快乐读书、快乐成长”活动。完善图书室管理网络,健全图书借阅制度,合理安排图书阅览时间,让规范化的图书室成为学生汲取课外知识的宝地。各班利用“图书角”,引导学生广泛阅读各类课外书籍,养成每天阅读的好习惯。11月份组织“读书月活动”,落实本校“诵读经典古诗,打造书香校园”各项措施,继续评选“书香班级”与“读书好少年”。 2.继续推进校园文化建设。继续优化校园环境,既突出国学文化的办学特色,优化、美化育人环境,发挥校园文化的育人功能、熏陶功能,让学校的每一块墙壁会说话,每一个角落体现育人功能,每一条标语精彩而时尚,营造平安、文明、和谐的校园氛围并逐步形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚。 3、发挥媒体宣传作用:建立学校网站,使之成为学校宣传、师生才能展示、师生交流、家校联系的平台。积极与各级媒体联系,适时进行全方位、立体化的平面报道和数字媒体报道。 4、双高普九工作。本学期,我校要继续做好“双高普九”的建档工作,完成各项指标。 5、学前教育工作。要认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》,更新理念,全面提高保教质量。依法治教,加大宣传力度,以深化改革,强化管理为主线,把工作落到实处。 (二)努力建设一支高素质的教师队伍 1.打造一支师德高尚的教师队伍。继续撰写《教师专业发展规划》,通过开展交流学习、研讨会、座谈会等扎实有效的教育活动,全面提高师德素养,营造良好的教书育人环境。激励广大教师以爱国守法作为职业的基本要求,以关爱学生作为师德的灵魂,以教书育人作为教师的天职,以为人师表作为职业的内在要求,以终身学习促进专业发展。从教师队伍中选拔一批优秀青年教师参加师德标兵评选、师德报告会等活动,充分弘扬新时期人民教师的高尚师德,增强教师职业的光荣感、责任感和使命感。 2、建设一支高素质的专业化教师队伍。本学期,学校将依据《开发区一小教师教育工作方案》,将学历进修与个人专业发展相结合,通过集中培训与个人研修,引导广大教师自觉地走专家引领、行动反思、群体互助的道路,通过业务学习、专题讲座、教研观摩、个人学习等形式,鼓励教师多学习,做好读书笔记摘抄。鼓励教师参加有利于教师成长的各种培训、辅导、讲座,做到理论与实践相结合。积极组织教师外出听课。依据《开发区一小教师现代化信息技术培训方案》,继续推进教师现代化信息技术培训工程,加快学科教学与信息技术整合的步伐,构建富有特色的教育教学信息化平台,打造一支具有一定信息技术水平的教师队伍。启动明星教师、骨干教师认定制度。 3、加强和促进班主任工作。班主任是班级集体的组织者和指导者,是学校实施素质教育,促进学生全面发展的骨干力量。学校将陆续推荐优秀班主任参加省、市级的小学骨干班主任培训。 4、加大对青年教师的培养力度。依据《开发区一小青年教师成长行动方案》,为教师的成长创设良好的环境。继续高度对事业强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子;搭建台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动,给教师提供更多展示、交流才华的机会采取“请进来,走出去”的办法,聘请专家来校讲学,使尽快脱颖而出早日成名成家。 3、积极开展校本实践活动,全面推进素质教育。 全体教师人人树立“快乐教育、快乐生活、快乐学习”的理念,充分利用课外活动时间,引导学生开展篮球、毽子、沙包、跳绳、乒乓球、足球、小皮球、趣味游戏等活动,让学生放松大脑,放飞心情,陶冶情操,拥有全面发展的时间和空间。本学期继续组织“鼓号队、合唱小分队、书法队、手工制作小分队、科技小分队、美术小分队、信息技术小分队、英语角、小小足球队、文化社”等校本实践活动社团,选派有专长、责任心强的教师负责指导,培养学生的技能

文档评论(0)

mi80868668 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档