人啊人·人才测评宣传册.pptxVIP

人啊人·人才测评 全力推动 人才3.0时代 人才，根据每个时代的需求都 有鲜明的要求，回想历史的脚步， 我们从未停止过对人才的渴望…… ? 人岗匹配 人才3.0时代讲求人与岗位的高度匹配，即员工在该岗位上能发挥个体最大的潜力，同时岗位也能带给个人工作幸福感，人与岗位的匹配处在最优状态，从而获得最优绩效，所以人岗匹配是这个时代对人才最贴切的阐述。 但怎么做到匹配？ 先了解人才3.0时代的冰山素质模型 怎么快速识别TA是属于哪方面的人才？ 怎样甄选适合的人才？ 怎样充分激发TA的天赋DNA？ 现在，这一切都可以帮您解决 专为中国企业需求打造的测评平台，人啊人·T12人才测评 人啊人T12职业测评系统，是属于中国人自己的测评系统。在心理学专家 、人力资源专家、数学建模专家、数据库梳理专家的帮助下，构建人啊人T12优势特质模型。并对国内千余家企业和学校，进行调研和大数据收集，根据中国人群大数据分析结果，总结出具有原创性的多维度分析系统。 T12人才测评是什么? T12人才测评核心技术： 4核心驱动素质 基于人才定位测评报告、多维度精准匹配，让企业选择人才更精准、更有针对性，结合国内职业标杆模型数据，系统分析受测者的内在驱动的四大素质，提高企业筛选人员的工作效率，T12人才测评产品覆盖多个行业，包含多个测评维度，信效度均达到国际先进水平。 12种职业大数据 兴趣 价值观 天赋 性格 T12人才测评常模来源 个人测评 数据回收 随机选择 笔迹学 普通面试 单一维度测试+ 专业面试 人啊人多维度测评+结构化面试 T12多维度的测评远比单一维度的测评效度要高 T12人才测评 为企业和受测者打造“绿色”的人才生态链 ·个人报告数据结合人啊人数据中心的大数据最终得出测评报告 ·企业、学校、组织通过人啊人云端可以邀请个人进行T12人才测评 员工 求职者 学生 人啊人数据中心 ·个人在完成T12人才后，得到个人报告数据 ·企业、学校、组织通过后台可进行人才筛选 T12人才测评+应用场景 人才管理已经进入人才测评+时代。 人啊人为更适合企业的人才发展，率先打造 “T12人才测评+”平台，满足不同的场景需求。 T12人才测评平台 智能化升级体验 颠覆传统 人才3.0时代 “测”动新势力 人啊人·T12人才测评 让您随时赢得人才先机 of interest Clickto finish 人啊人T12人才测评系统，采用独创T12人岗匹配专利技术，四项内在特质与岗位要求达到高度匹配，筛选更加精准高效。 “人啊人”移动端，测评随时随地在您身边。测评邀请直达手机，报告动态时刻掌握，赢得人才先机。 智能测评人才管理后台，节约时间成本，实现招聘管理智能化。 T12人才测评 解决企业和个人的关键问题！ 100000+位个人的职业规划问题 5000+企业人才难题 收益 高成本 低成本 传统面试 猎头公司 + 传统面试 T12人才测评 + 结构化面试 T12人才测评成功帮助企业 节省32%的人力成本 年度十大创客排名第二 联合东鹏特饮免费送游子回家 与东莞天安数码城签订战略合作伙伴 T12人才测评2.0上线 人啊人·人才测评3.0版本上线 人啊人培训课程突破100场 我们是能帮您“读懂人，用对人”的专业人才测评公司 数据是最好的事实 精准筛选，让企业没有错位的人才！ 人啊人·人才测评网于2014年正式投入使用，截止2016年目前整体数据： 网站日均访问量： 平台注册用户： T12职业测评报告查看量： 而且，获得用户一致好评，数据在不断攀升！ 3万+ 20万+ 40万+ 合作企业 全国大部分地区企业都选择人啊人·人才测评！ 人啊人目标—— 让企业没有错位的人才 广东人啊人网络技术开发有限公司 Tel：0769网址： 地址：广东省东莞市南城区黄金路一号天安数码城C1栋505 扫一扫，即刻免费体验