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区队月份工资考核汇总表 单 位 年 月 项 目 考核得分 权重 得分 安 全 　 30% 　 生产任务 　 30% 　 质量标准化 　 20% 　 安全培训及班组建设 　 20% 　 总得分 　 　 　 考核单位： 考核人： 宁庄井区队安全工资考核表 序号 考核项目 考核要求 考核办法 考核部门 评分标准 标准分 扣分原因 实得分 一 安 全 效 果 1、杜绝轻伤事故。一旦发生事故不得瞒报，并及时汇报安通部、调度室 查阅记录 安通部 调度室 出现轻伤扣10分；发生事故隐瞒不报扣30分。 30 2、杜绝重伤及二级非伤亡事故 查记录 安通部 机运部 发生重伤及二级非伤亡事故扣30分。 3、杜绝计划外瓦斯超限 查资料 安通部 调度室 发生一起计划外浓度瓦斯超限扣10分。 二 现 场 检 查 1、被上级安全检查停头停面、责任追究或查出重大隐患；被梨园矿、宁庄井安全检查停头停面、责任追究或查出重大隐患 现场检查 调度室 安通部 机运部 技术部 被上级安全检查停头停面、责任追究或查出重大隐患扣20分；被梨园矿、宁庄井安全检查停头停面、责任追究或查出重大隐患扣10分。 30 2、任何工