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  • 2016-08-21 发布于河南
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穿越无人之境

穿越无人之境 企业如人,也有懵懂无知的年少,和激情飞扬的青春,当然也逃不过宿命般的生老病死。 无人之境,本意是指没有人的地方,意味着某件事进展顺利。但遗憾的是,美国最大的金融和技术咨询服务公司——泰特姆公司董事会主席道格·泰特姆所说的“无人之境”,却并不是一片没有竞争的蓝海,而是一个危机四伏前途未卜的荒野。 在他看来,无人之境,是一个与成长和青春有关的话题。 当你的公司经历过快速成长后,常常会陷入困境——想大不能大,想小不能小。这时,你就得提高警惕:你的公司很可能进入了无人之境。 就像一个人处于青春期一样,他的成长总是在接受磨练的同时伴随着自我发现。不幸的是,公司的成长过程经常会变成一场痛苦的战斗——孤立无援的企业家与无法改变的公司成长定律之间的战斗。战斗的结果是公司变得混乱无序、停滞不前、士气低落,如果继续发展下去,则会最终导致公司破产。 其实,创办一家公司并引领它走上成长之路,这种体验就像是一次旅行: 你们登上一个小岛,建立了营地,为自己安置了一个非常舒适的小窝。然后,你派侦察员四处探路,很多人再也没有回来,而回来的人告诉你:“前面就是你要走的路。”那么,现在你该怎么办? 这时,你要大胆决定,把营地彻底摧毁并烧掉,然后对所有的人说:“现在走吧,绝不回头!” 无人之境的导航规则 就像所有探索之旅一样,穿越无人之境的旅程是痛苦而充满变数的。你必须积极应对面前

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