2014退管工作计划.docVIP

2014年退管工作计划 指导思想： 在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为统领，依据《老年人权益保障法》和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作目标，创新工作思路，扩展工作内容，改进工作方法，努力为广大退休教职工办实事、做好事。认真做好退教组换届选举工作，进一步加强退管的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工。1、加强文体队伍建设，积极开展文体活动。进一步培养健康意识，养成常锻炼的习惯。 2、根据退休教师的兴趣爱好，结合学校退休老师的实际，做好参加市老年体协和市退协举办的各项文体比赛的人员选拔工作。 四、加强退管组织自身建设，不断提高服务水平。 1、认真做好退教组换届选举工作，进一步加强校退管组自身建设，认清形势，增强信心，注重工作实效，不断增强关爱老人的服务意识，抓好各项工作。 2、认真学习有关政策，不断提高管理能力。不定期召开退管小组领导会议，制订计划，分析问题，共同商讨，不断提高服务能力。 3、以《教师法》、《老年人权益保障法》为依据，维护退休教师的合法权益，共享社会发展成果，积极争取落实老教工的政治和福利待遇。 4、巩固爱心工程，健全服务机制，建立健康档案。在继续做好“冬送温暖夏送冷”工作的同时，对病困、高龄退休教师建立定期定人走访制度，在精神上给予安慰和关心，在生活上给予照顾，尽力帮助解决一些实际问题，使关心两字真正落到实处。 5、在师生中开展尊老、敬老、爱老、助老的宣传教育和服务活动，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。 谈桥小学退管组 2014年2月 附：具体活动安排 具体活动安排 季度 内 容 一、 1、召开迎春茶话会，请退休教职工回娘家； 2、召开退管领导小组会议，讨论制订学校2014年退管工作计划； 3、慰问退休教职工，并做好八十周岁以上老教职工的“冬送温暖”工作。 4、组织学习党的“十八大”文件精神。 二、 1、组织参加分会老教工象棋、门球等比赛。 2、组织参加关心下一代征文活动。 3、组织退休教职工外出一日游活动。 三、 1、召开退管领导小组会议，修订完善下半年计划； 2、做好八十周岁以上老教职工的“夏送凉”工作。 3、组织退休教职工体检。 四、 1、老人节庆祝活动。（①为70岁、80岁、90岁的退休教职工举行祝寿活动，欢度重阳节；②协助做好金银婚庆典。） 2、退教组换届选举。 3、春节慰问； 4、做好2014年退管工作总结。 2