基层单位班组六个一设考核标准.docVIP

基 层 单 位 班组“六个”一建设考核标准 南充公管中心 二0一一年十月十日 班组“六个一”建设考核标准 （得分： ） （秩序维护班） 被考核单位： 考核人员： 考核时间： 考 核 项 目 考 核 内 容 项 目 扣 分 总分50分；无相应项目：每个扣4分，扣完为止（不限于以上项目） 内 容 扣 分 总分50分；缺项、错 误、内容不完善、每个扣2分；节点不准确每个扣3分，扣完为止 1夹 班组工作职责 主要工作、职责内容完善、具体 2夹 岗位职责（有多少个工种，订多少个岗位职责） 工种岗位对应；岗位主要职责清楚；有必须的相关条款 3夹 管理工作流程 前后顺序正确；责任界面清晰 4夹 作业流程（风险性较大的工作） 前后顺序正确；工作界面清晰、责任界面清晰 危害因素识别控制 岗位、属地风险识别全面，控制措施完善、准确 突发治安事件应急处置卡 格式正确、程序清楚，描述准确，符合操作实际 5夹 班组巡检记录内容及标准 风险节点准确；巡检内容具体实在；与图示标注一致 6盒 班组管理制度 管理对象、内容具体准确；有必须的相关条款 设施设备管理制度 服务规范 前后顺序正确，内容具体，实在，有极强的操作性