新形势下县级审计机队伍建设存在的问题及对策.docVIP

新形势下县级审计机关队伍建设存在的问题及对策 浙江省文成县审计局 刘海泉 程学旗 【摘要】近年来，社会各界对各级审计机关的关注也到了前所未有的程度，对审计的期望也越来越高。《审计署2008至2012年人才队伍建设规划》也已经出台，刘家义审计长提出了审计要在经济社会运行中发挥“免疫系统”作用的要求。县级审计机关作为国家审计体系中最基层、人数最多的一级，也是极为重要的一环，审计队伍现状怎么样？存在什么困难？怎么办？笔者将通过对全市县级审计机关队伍建设情况进行调研，特别是以本县审计机关为例，进行结构性、趋势性分析，揭示了县级审计队伍在结构、素质、环境等都难以适应审计新形势不断发展变化的问题。窥一斑而知全豹，从而自我深刻审视，深入分析存在的共性问题及成因，并提出肤浅认识，为推进基层审计事业的科学发展提供参考依据。 【关键词】县级 审计 队伍 建设 【正文】审计事业发展的关键是审计队伍建设，依靠审计人员整体素质的提高。目前，根据省市统一理论研讨课题的部署，笔者对温州市11个县级审计机关队伍建设现状进行了调研，实地走访考察了5个县区审计局，并以本县审计机关为例进行解析，揭示了审计队伍建设存在问题，深入分析的成因，并针对问题提出对策和建议，现报告如下： 一、县级审计队伍建设现状及存在的问题 据统计，截止2007年底，全国8万多审计人员中，县级审计机关