2016年电大 -年电大 年电大期末复习资料-《管理心理学》小抄.docxVIP

一、单选*谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？(莱维特)*群体动力理论的创始人是德国心理学家（勒温）*谁被称作“工业心理学之父”？ (闵斯特伯格)*谁是科学心理学的创始人？（冯特）*研究者通过控制或创设条件，引起被试的行为变化，进行研究的方法是(实验法)*在日常不作人工干预的自然和**下，观察组织中人的行为的研究方法是(观察法)*运用心理量表对被试的心理品质进行测定的研究方法是（测验法）*搜集各种材料间接了解组织中人的心理活动的研究方法是(调查法)*梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（人际关系理论）*“鸡尾酒会效应”说明知觉具有 (选择性)*“人人都有间谍耳”说明知觉具有 (选择性)*“一俊遮百丑”属于社会知觉中的（晕轮效应）*“爱屋及乌”、“厌恶和尚，恨及袈裟”属于社会知觉中的（晕轮效应）*对女的评价“年轻时唧唧**，结婚有了孩子拖拖**，老了**”，这属于（社会刻板印象）*“男孩比女孩聪*”、“老年人保*”、“北方人**”这种认知属于(社会刻板印象)*“以小人之心度君子之腹”属于社会知觉中的（投射效应）*“己所不欲，勿施于人”属于社会知觉中的（投射效应）*“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？（他人评价）*对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，归因于（李厂长的所作所为确实值得称赞）*所谓“人心不同，各如其面”，是对个性什么特点的描述？（独特性）*哪项是与遗传相关的？依赖于人的先天神经生理，本身没有好坏之分（气质）*“江山易改，禀性难移”指的是（气质）*哪项是直接影响活动效率并保证人顺利完成某种活动的心理特征？（能力）*具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（抑郁质）*编制16种个性因素问卷的是（卡特尔）*勇敢、坚韧、自制、果断等属于性格的什么特征？（意志）*热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征？（态度）*易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征？（情绪）*心理测验量表的可靠性或一致性程度被称作（信度）*心理测验量表的有效性或准确性被称作（效度）*心理测验中的比较标准，即在心理测验中常用的标准化样本的平均分数称作（常模）*有人擅长视觉记忆，有人擅长听觉记忆，这说明人的能力存在什么差异？(类型)*有人动手操作强，有人语言表达高，有人组织指挥**，说明人的能力存?差异？(类型)*认知失调理论的提出者是（费斯廷格）*一个人的态度最稳固的阶段是（内化阶段）*“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的哪一种功能? （自我防御）*员工因为害怕扣奖金而遵守工作纪律，这是（顺从）*青少年中流行的“追星”现象属于（同化）*当说服信息引起说服对象何种程度的恐惧时，效果最好？（中度）*“我要找领导谈谈下星期的工作计划”属于态度中的（意向成分）*关于需要的描述不正确的是（需要只有人才会具备）*一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果？（升职）*用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（工作成就感）*当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？（适度压力）*影响工作压力感受性的因素中，不属于人格特征范畴的是（过去的经历）*哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（A型人格）*个性的种种不足也会导致个体产生一定程度的工作压力，（过高的自我期望）*下面属于群体的是（同一个办公室的同事）*非官方规定的，自然形成的群体是（非正式群体）*个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（社会助长）*“随大流”说的是什么现象？（从众）*个体自愿与群体中大多数人保持一致的行为是（从众）*“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚**”属于?现象？（社会惰化）*“老乡见老乡，两眼泪汪汪”哪种因素对人际关系的影响？（相似性）*“远亲不如近邻，近邻不如对门”哪种因素对人际关系的影响？（距离）*“同是天涯沦落人，相逢何必曾相识”?因素对人际关系的影响？（相似性）*“仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际关系的影响？（能力）*自我管理型团队的组成人数通常是（10～15人）下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（信息过滤）*石家庄“走得正，行得端，领导威信，说话有影响，群众才信服。”厂长在强调了领导者的影响力来源于（参照权）*“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”强调领导者影响力来于（参照权）*管理方格图中的贫乏型领导是（对人对工作都不关心）*管理方格图中的任务型领导是（关心生产和效率，不关心人）*管理方格图中的乡村俱乐部型领导是（关心人而不关心工作或生产）*管理方格图中的团队型领导是（对人和对生产都关心）*领导生命周期理论，对刚参加工作的新员工哪种管理方式合适？(高工作、低关系)*领导生命周期理论，当职工比较成熟时，下列哪种管理方式较为合适？（参与式）*领导生命周期理论，当职工很成熟时，下