工作爱好两手抓，so easy？.docVIP

工作爱好两手抓，so easy？ 　　于光东的微博简介里写着这么一句话：“想做互联网行业里话剧演得最好的人。”这是他的爱好，但更多人知道的则是他的另一个身份，奇虎360副总裁。 　　“话剧这个爱好，我已经坚持十几年了。”于光东告诉《第一财经周刊》，不过中间也曾因为工作的原因一度被老板叫停―因为当时要转到一个新岗位，周鸿?t希望他能把全部心思放在工作上。 　　这大概也是不少公司人都会遇到的困惑，工作强度、同事竞争、上司施压、临时加班，这些都消磨了大家原本想要花在自己爱好上的时间和精力。 　　这种情况下会产生一个极端：有些公司人选择辞掉工作，全心做自己喜欢的事情，结局却不怎么乐观，不少人最终让自己陷入财务危机，不仅梦想没有完成，连体面生活都成了问题。 　　当然我们并不是说，工作只是为了稳定的收入。一份正常的职业也会对个人及爱好产生正面影响。比如它能让你的生活不那么闲散，促使你学会管理时间；它能让你和不同的人打交道，锻炼你的沟通技巧；工作还能提高技能，增加阅历。换句话说，工作能带给你看到很多面的世界，而不仅仅是你的爱好而已。 　　我们在接下来会呈现3个公司人的职业爱好“两手抓”的故事。这件事对我们每个人来说都是现实存在，而且其实也未必非要做到二者平衡才是胜利。如果既能保持自己的职业素养，同时还能享受爱好带来的乐趣，那就是一种更好的生活。而且往往也是到了这一步，你会发现这个传说中的两难问题其实并不是问题。 　　洪川：多重任务意味着多重经历和体验 　　洪川目前有3个身份：一家投资公司的高管、复旦大学社会学专业的在读博士，以及Echo合唱团的指挥―这个由复旦大学学生组成的合唱团曾拿过2012年中国国际合唱节的混声组银奖。 　　最初接触指挥，对于洪川来说更像是件临危受命的事。还在复旦读本科时，他当过校合唱团的团长，由于原本做指挥的美国老师回国，洪川不得不担任起指挥的角色，然后就一直做到了现在。 　　整个合唱团里，他是唯一不能请假的人―指挥的缺勤意味着整个团队都失去了一次排练机会。因此洪川每周日下午一定会腾出3小时的时间排练。“宁可自己累一点，也要把工作和排练分开。”他也曾想过放弃指挥，但最终因为没有合适的接班人而再次拿起指挥棒。“放不了。”洪川说，“这么多人把时间交给我，我得对得起他们。” 　　责任感是一方面，对于音乐的喜欢也是洪川继续这个爱好的原因。“成就感是很重要的一部分，当我的想法和一些创造性的东西能够获得团员、观众和乐迷的认可，这样的感觉很好。” 　　作为沃升的执行经理，洪川要管理很多事，这让他常常加班到三四点，社会学专业博士在读的这段时间，他还要完成一篇在别人看来相当“宏大”的论文，这些工作和爱好，占据了洪川的全部时间。不过他觉得“有失必有得”，在别人只做了一件事情的时候，他已经获得了3倍的经历和体验。“尽管有时会让自己陷入很焦灼的状态，但我也获得了很多人没有的荣誉和成就感，我觉得这个事情本质上还是挺公平的。” 　　华罗丹：用工作来养活理想 　　华罗丹很直接地说，他现在就是在“曲线救国”，用工作来养活梦想。 　　白天，他是汇丰银行的品牌推广经理，下班以后，他则是大悲乐队的主唱―这支乐队曾在2012年登上了日本最大的国际音乐节之一SUMMER SONIC，并获得中国乐队选拔大赛的冠军。 　　国内的音乐节高峰主要集中在每年的5月和10月，为了保持更好的演出状态，乐队成员每周日下午都会进行固定的排练。工作日的时候，华罗丹会利用上下班时间来听其他乐队的作品，学习别人的编曲。 　　尽管乐队获得了一些成绩，但这并不能让华罗丹辞掉工作全职做音乐，尽管他偶尔也会冒出这样的念头。 　　继续工作的原因有现实的一面，工作能给他提供稳定的生活基础。尽管大悲已经小有名气，乐队的收入依然不稳定，平常的小型演出还不够乐队成员日常的聚餐、排练和交通费用，更不可能维持家庭的开销。 　　另一方面，大公司的工作环境培养了他的自制力和责任心，一个最简单的例子是，在时间观念松散的文艺界，他是永远不会迟到的一个。在汇丰的工作让他接触到不同国家的文化和工作方式，他认为这种视野对于做乐队来说也是重要的，因此他也时常将自己在品牌推广方面的经验搬到乐队管理上。 　　华罗丹说到了他这个年纪，不可能放弃所有再去追求梦想，“这不切实际”，而工作也让他保留了一个正常的公司人的状态，他认为自己需要这种状态。 　　于光东：好好工作才有选择爱好的权利 　　2010年老板周鸿?t告诉于光东，他应该全心全力好好工作。这个时候他的演演戏剧社已经创立了5年，每年会排一部戏，做10到15场商业演出。 　　于光东对话剧的兴趣，源于读大学时看的一场北京人艺的《龙须沟》，“你能清晰感觉到每个人的气息，那些老演员都不用麦克风，只在地上放一个麦，你坐在后排都能听