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- 2016-08-22 发布于贵州
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发展型党组织建设 研文章 范文 科学人才观 发展型组织(长坝乡)黄方志 龙继豪
长坝乡着力培养创新型农村人才
助推发展型党组织建设
——作者:黄方志 龙继豪
近年来,长坝乡党委、政府立足自身实际,坚持“以人为本、重在学习、德才兼备”的用人原则。以培养创新型农村人才为前提,进一步夯实农村基层组织基础,努力从、、解决村干部后继乏人问题发挥村级活动室综合作用等方面着手,积极探索加强新时期基层组织建设的途径,切实把党员、村干部成适应新时期农村发展需要的高素质人才,整体推进基层组织建设,重点学先进,增强谋划发展的能力请进来“学思路”每年村干部,加强对基层组织建设、特色小城镇建设、“五古”建设、“五园新村”建设、发展壮大村级集体经济、新阶段扶贫开发、农村社会服务保障体系、统筹城乡一体化发展、农村产业结构调研、土地流转、乡村旅游、农村小水利建设、种养殖适用技术等知识学习坐下来“谈发展”结合村实际交流学习创先争优、谋划发展、带头致富、化解矛盾、解决问题的办法、经验等。营造浓郁交流学习氛围,增强干部带动致富本领,提高基层工作能力。、树立三强型干部,建设一支政治素质强、带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的三强型农村干部队伍是农村全面建设小康社会的关键。为此,我牢固树立三强型干部是农村发展第一资源的观念,努力从解决村干部后继乏人着手,抓住培养、选拔、用好三个环节,全力打造三强型农村干部队伍。首先是积极培养好村干部。我们以双培双带工程为载
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