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效度与信度简介 屏东教育大学 陈正昌副教授 效度的意义 正确性 能测出所欲测量的特质之程度 以英文出统计学考题 英文作文题目让考生看不懂 是科学测量工具最重要的必备条件 是一个过程而不仅是程度的问题 更精确而言 可依不同的方法得到不同效度 效度是指一个测验在使用目的上的有效性 效度是测验能够达到某种目的的程度 效度是指测验的结果，而不是「测验的本身」 效度无法直接测量，但可从其它数据推论 效度是「程度的差别」，而不是「全有或全无」 效度不具普遍性 效度的种类 表面效度（face validity） 内容效度（content validity） 效标效度（criterion validity） 同时效度（concurrent validity）：相关 (托福成绩高，但无法听说英语) 预测效度（predictive validity）：相关、回归(GRE成绩高，但出国之后无法顺利学习) 构念效度（construct validity） 聚合效度（convergent validity）：不同的方法、相同的构念 区别效度（discriminant validity）：相同的方法、不同的构念 表面效度 好像测量甚么特质，而不是事实上能测量到甚么特质。 具有内容效度的测验，通常也具有表面效度。 态度或人格测验，具有高的表面效度，不见得好。 内容效度 每一题目都应与所界定之内容或行为