各機關建立參與及建議制度實施要點.docVIP

修正「行政院與所屬中央及地方各機關建立參與及建議制度實施要點」 依據 民國八十二年九月二日行政院（以下簡稱本院）第二三四七次會議通過之「行政革新方案」參－二－(二)－5規定，為建立本院與所屬各級行政機關、直轄市、縣（市）政府(以下簡稱各機關)公務人員參與及建議制度，特訂定本要點。 目標 建立使公務人員均能參與機關決策與管理之制度，以凝聚決策共識，激發工作意願，落實機關決策之執行。 鼓勵公務人員勇於建言，樂於研究發展，對於機關業務主動提出改進措施，以提升機關之服務效能。 塑造主動、積極、和諧、創新而富有生產力之組織文化。 參與及建議範圍 （一）關於機關施政方針之創新、改進事項。 （二）關於機關施政計畫及主管法令規章之革新、改進事項。 （三）關於機關組織及行政管理之改進，足以提高行政效能之事項。 （四）關於機關業務推動方法及執行技術之研究發展，足以提升機關生產力之事項。 （五）與工作環境、工作生活品質或產品品質有關之事項。 （六）其他對推行機關行政革新、政府再造或其他重大施政，確有裨益之事項。 （七）關於機關機具、設備之改進、創新事項。 各機關之參與及建議制度，由各機關視實際狀況，選擇下列適當方式，按權責核定建立實施，其實施方式如下： 參與部分： 1.舉辦業務會報： 以機關或單位為單元，分別由機關首長或單位主管召集所屬人員，定期舉辦業務會報，宣達上級政策及