各機關員工待遇給與相關事項預算執行之權責分工表(103年5月9日修訂).docVIP

各機關員工待遇給與相關事項預算執行之權責分工表 中華民國103年5月9日行政院院授主會字第 10座机电话号码 號函修訂 項 目 總 務 或 清 冊 編 製 單 位 人 事 單 位 會 計 單 位 業 務 單 位 當 事 人 備 註 待遇、獎金、保險、依法應提撥之退休金及離職儲金 依人事或相關單位提供之資料編製清冊 含公保、健保及代扣所得稅等資料 ，發放時，應通知當事人。 按名審核待遇、獎金、保險、依法應提撥之退休金、離職儲金及追補 扣 調整數之合法性及正確性。 1.審核預算能否容納。 2.審核是否經權責單位核簽 章 。 3.審核金額乘算及加總之正確性。 技工、工友及其他人員部分，如係由總務或業務單位負責者，其審核責任由人事單位改由總務或業務單位負責。 婚喪及生育補助、子女教育補助 依當事人申請資料處理。 審核申請案之合法性及正確性 含申請項目所附證明文件及標準是否符合相關法令規定，且未逾期或重複申請 。 1.審核預算能否容納。 2.審核是否經權責單位核簽 章 ，應檢附之支出憑證是否符合規定。 3.審核金額乘算及加總之正確性。 應本誠信原則，依規定於時限內按實填寫申請表，並附支出憑證及相關證明文件提出申請，不得有重複申領情形。 技工、工友及其他人員部分，如係由總務或業務單位負責者，其審核責任由人事單位改由總務或業務單位負責。 休假補助 依當事人申請資料或人事單