伯明汉国际英语教育集团顶级人才收购行动方案.docVIP

伯明汉国际英语教育集团顶级人才收购方案（vision:1.0） 一、目的 1、根据集团公司组织结构与岗位设置，快速满足高端人力资源的配置； 2、根据集团中长期战略规划与人力规划，迅速储备优质中高端人力资源； 二、适用对象 1、集团公司中高层管理职位（经理级、总监级、副总裁、总裁） 2、分子公司中高层管理职位（经理级、副校长、校长） 三、收购平台 四、伯明汉顶级人才收购产能预算表（以年为单位） 收购来源 区域/地点 （副）校长（分校区） 经理级 总监级 区域总经理 备注 伯明汉猎头平台 北京市 5 16 8 2 济南市 1 8 4 1 沈阳市 2 8 4 1 重庆市 1 8 2 1 小计 9 40 18 5 全国人才物流平台 华北区 3 12 6 2 东北区 1 6 3 1 西南区 1 3 2 1 小计 5 21 11 4 高端人才交流平台 创业园 1 6 2 1 行业高端研讨 1 2 2 1 区域市场人才招聘 0 6 1 0 小计 2 8 4 2 合计 10个子平台 16 69 33 11 五、中高端人才收购行动计划表 工作阶段 工作输入 成果输出 工作天数 责任人 调研阶段 对北京市英语教育培训行业人才市场调研分析 《北京市英语教育培训行业人才市场调研分析报告》 5个工作日 HR总监 对济南市英语教育培训行