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- 2016-08-23 发布于贵州
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尹婷:加强教师文化设 促进学院优质发展
尹婷老师简介:
中南大学外国语学院比较文学专业研究生毕业,是我校深受学生喜爱的一位语文及英语老师。她撰写的《加强教师文化建设,促进学院优质发展》一文荣获2012年度长沙市教育局举办的教师征文大赛一等奖。
附文如下:
加强教师文化建设 促进学院优质发展
——长沙竞男女子学院魅力二十年
【摘要】:在学校文化建设中,教师文化起着引领作用,良好的教师文化具有强大的凝聚力、吸引力和战斗力,能培养和激发全体教师的集体精神,可以创造一个良好的精神氛围,积极影响学生文化,提升学校的文化品位,促进学校的优质发展。有一位学者曾经这样说过:“要改变一个学生,就要改变他的人生目标;要改变一位教师,就要改变他的价值追求;要改变一所学校,就要改变它的学校文化。”每个学校在其发展过程中都会形成独具特色的学校文化这种文化犹如一种基因可以植入每一个师生的行为习惯和心灵深处。文化是学校的核心竞争力建设优秀学校文化又以教师文化为核心良好的教师文化可以促进教育教学学校管理工作,调节和激励教师的行为,促进教师的自我约束、自我调整和自我完善,使每一个教师得到更好的发展。进而培养和激发教师的群体意识和集体精神,形成凝心聚力、合作进取的氛围,人人得以成功,学校也得到长足的发展。
教师文化的打造决非一朝一夕,一蹴而就,需要学校始终关注教师的成长,激励教师的成就感,努力营造适合教师发展和成长的氛围,使学校成为
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