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- 2017-06-07 发布于重庆
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技能竞赛操作技能考核评分标准
PAGE
保管员技能竞赛操作技能考核评分标准及记录表
试题一、库存实物识货(25分)
现场号 工位 性别______
项目名称
库存实物识货
操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分
序号
考核项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
1
四号定位
按照抽到题目编号上的“四号定位”找到货架上的实物
5
准确按照“四号定位”找到实物正确得分;找不到实物不得分。
2
物资识货
答出物资正确名称、型号规格
15
答对物资名称、规格得分,答错不得分。
3
物资主
要用途
掌握物资主要用途
5
正确写出物资主要用途,按照答案的正确程度进行评分。
4
要 求
操作时间15分钟,到时停止操作。
各操作步骤扣分不得超过该步骤配分标准。
5
选手得分
裁判员: 核分员: 年 月 日
试题二、仓储标识标志识别(10分)
现场号 工位 性别______
项目名称
仓储标识标志识别
操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分
序号
考核项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
1
写出标志名称
选手根据计算机演示填写
5
未写出1个名称扣0.5分
2
写出标志类别
选手根据计算机演示填写
5
未写出1个标志类型扣0.5分
3
要求
比赛时间:10分钟,到时终止比赛。
4
选手合计得分
裁判员: 核分员: 年 月 日
试题三、帐、卡、物相符(10分)
现场号 工位 性别______
项目名称
帐、卡、物相符
操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分
序号
考核项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
1
库存盘点
按照盘点表盘库
10
库存帐、物不符未发现一项扣2分,帐、卡、物名称、规格不一致未发现一项扣1分,料签数量与帐、物不符未发现一项扣1分
2
要求
比赛时间:20分钟,到时终止比赛。
3
选手合计得分
裁判员: 核分员: 年 月 日
试题四、到货物资验收(30分)
现场号 工位 性别______
项目名称
到货物资验收
操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分
序号
考核项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
1
数量确认
按照合同确定到货数量
2
未确定到货数量或确定的到货数量有误不得分
2
到货物资登记台账
到货物资需登记到货登记台账
2
未登记到货登记台账不得分
3
填写单据
外观验收
5
未发现外观存在问题不得分;
资料验收
5
未发现进口报关单或原产地证书、安全数据表即验收合格不得分
填写验收报告相关内容
5
验收报告一项内容不填或不正确扣0.5分
填写偏差报告
5
偏差报告一项内容不填或不正确扣0.5分
到货物资验收前应放到待验区
2
未将到货物资存放到待验区不得分
根据验收结果将物资存放到相应区域
2
未根据验收结果将物资存放到相应区域不得分
写出验收结果的信息反馈流程
2
按照验收合格、不合格情况分别写出信息反馈流程,流程不完整的扣2分
4
要求
操作时间20分钟,到时停止操作。
5
选手得分
裁判员: 核分员: 年 月 日
试题五、库存物资保管保养(10分)
现场号 工位 性别______
项目名称
库存物资保管保养
操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分
序号
考核项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣
分
得
分
1
分析、判断
根据实物情况进行分析
5
分析不正确不得分
2
制定方案
根据分析结果确定保养方案,写出保养方案和操作步骤
5
未确定保养方案不得分;方案不合理扣1-5分;
操作步骤错误1处扣2分
3
要求
答题时间20分钟,到时停止操作。
每项扣分不得超过该项配分
4
选手合计得分
裁判员:
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