关口镇机关支部作风设长效机制实施意见.docVIP

关口镇机关党支部 关于机关作风长效机制建设实施方案 根据关口镇开展作风建设年活动整改成果，按照“作风建设年”的要求，结合工作实际，经反复研究，现对建立健全作风建设年长效机制提出如下具体方案： 一、指导思想和目标 以“三个代表”重要思想为指导，以巩固作风建设年成果，确保作风建设年取得实效为目的，针对当前教育管理的薄弱环节，认真做好建章立制工作，把落实整改措施与加强制度建设结合起来，着力构建干部教育管理常抓不懈的工作机制，有利于长期抓，持续发展，达到活动重实效，成果管长远的目标。 二、长效机制内容 （一）党建责任长效机制 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强对干部队伍的教育管理，不断提高干部素质。 2、党建工作落实领导责任制，党委副书记是党建工作的第一责任人，机关支部书记具体落实，办公室具体组织实施。 3、党建工作目标：切实巩固和发展干部作风建设年活动的成果，进一步形成“干部长期受教育，农民长期得实惠”的长效机制，更好地发挥党组织的领导核心作用、战斗保垒作用和干部的先锋模范作用。 （二）党员干部理论学习长效机制 1、建立中心组学习制度，每月举行一次中心组学习，学习内容为党在各个时期的路线方针政策。 2、支委每季度一次民主生活会，对自己存在的问题或不足进行深入细致地剖析，认真开展批评与自我批评。 3、党员干部的理论学习以自学为主，坚持集中学习与自学相结合，主要学习党的基本理论和基本业务知识。 4、党员干部自学时，要认真作好学习笔记，每年的学习笔记不少于10000字。同时，要认真撰写学习心得，每年写学习心得不少于4篇，每篇字数不少于500字。支委成员每月至少看一本好书，学习笔记不少于1000字，学习心得不少于500字。 5、党员干部之间将不定期地对自学情况进行交叉检查，支委班子将不定期地抽查机关党员干部的自学情况，检查结果将作为年终个人考核依据。 （三）党员干部联系群众长效机制 l、认真贯彻行上级党委精神，按照要求开展干部结对帮扶工程，切实为帮扶对象办好事实事。 2、党员干部要定期找群众谈心，认真调查了解实际情况，从技术，精神，物质、资金等方面给予扶持，确保他们尽快脱贫、早日致富。 3、党员干部每月向支委汇报一次联系群众的情况。 （四）党内民主参与长效机制 1、支部班子成员要按照《关于党内政治生活若干准则》的规定，坚持和健全集体领导制度，自觉维护集体权威和团结统一。 2、支部班子成员要挂照各自的分工和职权范围认真履行工作职责。 3、班子成员要自觉接受书记的监督。检查、指导，正确处理好集体领导与分工负责的关系，维护领导班子的团结，从而成为一个坚强有力的领导核心。 4、民主生活会内容：一是总结检查贯彻执行党的路线、方针，政策情况：二是班子成员是否坚持过双重组织生活，干部个人重大事项报告制度和维护班子团结情况，三是认真检查在工作生活和各项事务活动中是否坚持勤政廉洁，自觉执行廉洁自律的各项规定。 （五）党员干部队伍管理长效机制 认真贯彻执行镇党委关于发展干部工作方针，切实抓好干部队伍建设，确保培养干部工作有领导，有计划地进行。　? （六）党员干部教育培训长效机制 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强对干部队伍的教育管理，不断提高干部素质。 2、加强对干部进行全心全意为人民服务的宗旨教育、党的基本知识教育、党的优良和传统作风教育、共产主义道德教育和文化、科学，专业知识等方面的教育。 3、对干部教育应遵循理论联系实际先受教育；分类分层次教育的原则。正面教育为主；教育者先受教育；分类分层次教育的原则。 4、干部教育形式和方法应结合本地本单位实际，开展民主评议干部；集中教育；个别教育；形象化教育； 民主讨论式教育；党内对话等方式方法开展教育。 5、积极开展革命传统、爱国主义、八荣八耻、党的十八大理论学习等活动，每年组织一次义务劳动。 （七）建立公开监督长效机制 1、通过作风建设年活动，让广大群众切实感到活动的实际效果，切实履行和兑现各项服务“承诺”，真正做到“群众满意”。 2、机关党风廉政建设和反腐败工作由镇党委副书记负总责，分管领导具体抓，办公室和各站、所、中心具体落实。 3、机关支部重大事项、活动，整改措施、方案等事项必须进行公示，接受监督。 4、政务重大事项，如：生产发展、水利建设等在实施前要进行公示，接受群众监督。 （八）党员干部谈心制度 1、支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员及“