校园代理主管操作流程方案1.docVIP

众缀校园员工操作流程 流程所涉及到的岗位：校园员工 打开条件：校园员工/主管正式开展工作 中心市场类流程 招生结束，进入滚动开班流程，开始培训教学 校园代理：考核“培训教学辅导老师” 规范1：查看相关证件或成绩单，并形成教师预录档案 规范2：组织应聘者开展对应科目的笔试和上机考试 规范3：删选合格应聘老师 规范4：组织合作老师试讲 规范5：确定“培训教学辅导老师”名单，正式建立老师档案，并上传至网络管理系统，建立老师档案。 时间规范：7个工作日与培训会议营销讲师同步 执行结果：完成“培训教学辅导老师”的培训工作。 校园员工：实施新员工培训 规范1：根据《员工培训手册》的相关培训资料和工作流程培训校园员工 时间规范：2个工作日 执行结果：完成校园员工的培训。 校园员工：分析学校院系和专业特征，准确找出市场客户需求 校园员工：在准客户群中分院系招聘新员工若干名（学生会、社团干部优先）。 规范1：通过海报、转介绍、走访等三种形式招聘 规范2：选取对工作最需要和对信息最敏感的应聘者，即最先前来应聘，且懂得礼貌，有亲和力的应聘者。 规范3：登记造册后上报到公司。 时间规范：3个工作日 执行结果：以倍增法计算人数结果 非客户对象 校园员工：排除非客户对象工作干扰 说明：非客户对象为以非学生人员，动机不良人员 规范：确认非客户对象的工作和活动区域，并登记造册，上报到公司 时间规范：半个工作日 执