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带薪休假调研报告
带薪休假调研报告
关于带薪年休假的社会调研报告
《职工带薪年假条例》规定每位员工都有享受年假的权利,然而具体到实施阶段,我们每个员工都能享受到这样的福利吗?我们就从赚零用报告上来看现行的年假制度实行地到底怎样。
调查时间:2014年03月04日 -2014
年03月04日
样本设计:全国随机抽样,18岁以上,在职人群。投放样本1000份,实际回收合格样本956人。
报告要点:
执行“带薪年休假”真的有那么难?“带薪年休假”真的落实了吗?在本次赚零用的社会调研中发现:1、86%的单位会主动实行带薪年休假制度;2、36%的单位企业不会补偿员工年假;
3、有7成人对带薪年假制度了解不够;4、单位有休假制度但不提倡职工申请以及担心休假影响工作前途是在职员工不敢申请假期的主要原因。
报告摘要:
一、86%单位都会主动实行带薪年假制度
数据显示,86%的单位仍会主动实行带薪年休假的制度。无论私企还是国企大多数都保障了员工的年假福利,随着国家规定制度不断的完善,大多公司都已照章行事。而另有14%的单位在这点上并未完善,这点还需尽快改进。
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