急诊输血管理.ppt

致谢 请在座的各位领导一如既往的帮助我，支持我，关爱我！ * 急诊输血管理 姓名：聂树涛 科室：输血科 时间：2013年5月23日 科室需要做的工作 医师需要做的工作 护士需要做的工作 科 室 需要科室进行输血流程，法律法规，核心制度和合理输血知识的培训。 需要科室进行输血不良反应的识别和处理的培训。 科 室 需要科室进行输血病程记录完整仔细的培训。 需要科室进行血液输注无效和输血传染性疾病的培训。 需要科室进行紧急抢救配合性输血和紧急用血预案的培训。 1、建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度 。 2、各临床科室每月对医师合理用血情况进行评价 3、临床科室将医师合理用血的评价结果用于个人业绩考核与用血权限的认定管理。 4、科室能按照制度和流程要求检查落实情况，对存在问题及时整改（发表格） 科 室 1.输血前评估记录(输血评估表，预约） 2.申请单填写完整(审批单，分级） 3.输血前五项检测，门诊3个月一查） 4.输血治疗同意书。每次都签署，同意书中明确输血次数和输血方式的选择。 送输血科保存10年，因抢救生命垂危的患者等特殊情况需紧急输血，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准后实施 医 生 5、用血后效果评价。 6、输血病程记录完整仔细。至少包括：输血前评估、输血原因、出血量，输注成分、血型