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第六章设问法

第六章  设问法 第一节 方法概述 一、设问法的概念 提出一个好的问题,等于成功的一半。 定义:通过多角度提出问题,从问题中寻找思路,进而作出选择并深入开发创造性设想的一类技法。 设问技法实际上就是提供了一张提问的单子,针对所需解决的问题,逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案。 主要的设问法有:检核表法、5W2H法、 和田12动词法 二、设问法的原理 1、组合创造原理 2、逆反创造原理 (1)原理逆反 (2)特性逆反 (3)方向逆反 (4)大小逆反 3、变性创造原理 第二节 典型技法――奥斯本检核表 创造技法之母――检核表法 一、检核表法 围绕一个主题,将有可能涉及的各有关方面罗列出来,设计成表格(或问题清单),逐项检查核对,并从中选择重点,深入诱发创造性设想。 二、实施步骤 确定对象 列表检核 选择重点 研究解决 三、检核表法的基本内容 9个方面 1、能否改变 能否改变现有事物的形、色、声、味等。 2、能否增加(扩大) 能否改进现有事物,其使用价值。 3、能否减少(缩小) 能否使现有事物缩小、减轻、分割。如铁路工字型铁轨 4、能否替代(代用) 能否用其他材料代替现有材料(成本,功能)。如纸杆铅笔 泌尿科医生引入微爆破技术消除肾结石 5、有无其它用途 现有事物原理、方法、功能能否移植至其他领域。如电吹风 → 被褥烘干机 6、能否借用(引入) 现有事物能否引入其他设想  系列成果。如火柴(防风、长效、保险等) 7、能否颠倒 胶卷 8、能否重新组合 9、能否变换(调整) 能否更改变化现有事物的程序。如非同步化上班 奥斯本检核表 1、有无新的用途? 2、是否有新的使用方法? 3、可否改变现有的使用方法? 4、有无类似的东西? 5、利用类比能否产生新观念? 6、过去有无类似的问题? 7、可否模仿? 8、能否超过? 9、可否增加些什么? 10可否附加些什么? 11、可否增加使用时间? 12、可否增加频率? 13、可否增加尺寸? 14、可否增加强度? 15、可否提高性能? 16、可否增加新成分? 17、可否加倍? 18、可否扩大若干倍? 19、可否放大? 20、可否夸大? 21、可否减少些什么? 22、可否密集? 23、可否压缩? 24、可否浓缩? 25、可否聚合? 26、可否微型化? 27、可否缩短? 28、可否变窄? 29、可否去掉? 30、可否分割? 31、可否减轻? 32、可否变成流线型? 33、可否改变功能? 34、可否改变颜色? 35、可否改变形状? 36、可否改变运动? 37、可否改变气味? 38、可否改变音响? 39、可否改变外形? 40、是否还有其他改变的可能? 41、可否替代? 42、用什么替代? 43、还有什么别的排列? 44、还有什么别的成分? 45、还有什么别的材料? 46、还有什么别的过程? 47、还有什么别的能源? 48、还有什么别的颜色? 49、还有什么别的音响? 50、还有什么别的照明? 51、可否变换? 52、有无可互换的成分? 53、可否变换模式? 54、可否变换操作工序? 55、可否换因果关系? 56、可否变换速度或频率? 57、可否变换工作规范? 58、可否变换布置顺序? 59、可否颠倒? 60、可否颠倒正负? 61、可否颠倒正反? 62、可否头尾颠倒? 63、可否上下颠倒? 64、可否颠倒位置? 65、可否颠倒作用? 66、可否重新组合? 67、可否尝试混合? 68、可否尝试合成? 69、可否尝试配合? 70、可否尝试协调? 71、可否尝试配套? 72、可否把物体组合? 73、可否把目的组合? 74、可否把特性组合? 75、可否把观念组合? 四、特点 是一种具有较强启发创新思维的方法。 这是因为它强制人去思考,有利于突破一些人不 愿提问题或不善于提问题的心理障碍。 提问,尤其是提出有创见的新问题本身就是一种创新。它 又是一种多向发散的思考,使人的思维角度、思维目标更丰富。另外核检思考提供了创新活动最基本的思路,可以使创新者尽快集中精力,朝提示的目标方向去构想、去创造、创新。 使用核检表法应注意的几点 一是要一条一条地进行核检,不要有遗漏。 二是要多核检几遍,效果会更好,或许会更准确地选择出所需创造、创新、发明的方面。 三是在检核每项内容时,要尽可能的发挥自己的想象和联想思维能力,产生更多的创造性设想。 核检方式可根据需要,一人核检也可以,三至八人共同核检也可以。集体核检可以互相激励,更有希望创新。 第三节 引申技法 一、5W2H法 1、5W2H法的基本内容 美国陆军 由6个英文单词(7种意思)的首位字母的统称。 ①为什么(why)? ②做什么(What)? ③谁(who)? ④何时(whe

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