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CSPC项目年度hse培训计划 1．开展HSE培训的主要目的是： · 提高个人的HSE意识； · 增进个人的HSE认识； · 通过HSE专项活动和现场HSE培训不断完善HSE工作质量； 2．HSE培训计划 JX2CL根据施工现场要求将制定详细的HSE培训计划，并报审查后予以执行。HSE培训计划的最基本内容包括如下方面： · 培训形式--- 4种HSE培训形式 形式1： 环境培训 项目部已经制定了如下的环境培训课程： 培训内容1：环境意识培训 时间：2010年 地点：现场办公室 这些培训都已经包括在HSE 评审计划中 形式2：现场HSE入场培训 · 着重提高个人的HSE意识，包括对所有新来人员进行辅导性培训，使他们了解容易接触到的一般性危险情况，也包括强调必须遵守有关事故防止，紧急情况处理程序和环境保护等规章制度。 · 在CSPC主办的HSE入场培训结束后，所有雇员都还要参加CSPC安全培训中心入场培训，所有培训者必须经考试合格方可进场，包括对所有员工、管理人员和来访者。 · .所有的体力和非体力职工，无论初次雇用还是再次受雇，至少都要接受一次基本的新职工HSE入场指导培训。 对员工的HSE入场培训，包括“三级培训”即公司级、装置级、班组级和来访人员 管理层次义务 安全行为概述 事故报告调查 脚手架标签  项目/设备规章制度 梯子 紧急情况处理程序 安全挂牌标识 个人保护设施 限制区域 危险情况通讯联系 高压汽瓶 文明施工行为 人工处理作业 防火 对工人的补偿 安全会议 CSPC脚手架安全规定 防坠落 特殊要求 设路障 手持工具的安全问题 ? 对主管人员的HSE入场培训 HSE-MS 制度与责任 零伤害原则 CSPC脚手架安全规定 雇员行为过程 安全工作安排 新雇员培训 HSE调查 监护人员安全会议 HSE特别要求 雇员安全会议 事故报告 紧急情况处理程序 专业分工 紧急救护 安全问题认识 事故调查 防火 安全作业区 安全任务分配，风险降低班前会 ? 对管理人员的HSE入场培训 HSE-MS ?制度与分工 零伤害原则 紧急事故处理程序 ?雇员行为过程 安全工作分配 对新雇员培训 特殊性HSE要求/程序 ?HSE会议 安全问题调查 安全作业区 专业分工 紧急救护的医疗处理 安全问题认识 事故报告 防火 环境/社会要求 安全问题班前会 对来访人员的HSE入场培训 紧急情况处理程序 现场危险问题信息交流 个人保护设备要求 ? 形式：具体培训工作 ? · 对从事非常危险作业的工人进行具体工作培训。 · .进行分工种培训的目的在于使从事特别工种作业的人对安全作业具有一定常识，包括在现场从事高空作业，狭窄地方作业，操作机械（包括起重设备）以及电气作业等。 · 这类培训要做到能使参加培训的人员善于识别所从事工作具有哪些危险因素，学会采取必要的预防措施保护自己以及保护他人，避免危险（应当从地方有关部门录用那些有资格，并且持有证书的培训授课人员） · 标志和标牌的用途、颜色、位置、措词、尺寸要符合规定和各种要求。 .CSPC HSE经理负责批准有关警告、预防措施、通知标志的设置、以及其它与人员、道路入口引道和关闭有关的信息。 1、现场CSPC HSE入场培训； 2、各区域厂级培训； 3、具体施工技术要求培训； 4、环境培训； 5、具体工作培训如：受限空间培训、呼吸器的培训、围栏、高空防坠落培训、脚手架培训等等； 6、（班组会议）每个周一早晨一个小时的安全知识教育； 7、每天的早班会安全知识教育； 具体如下： 一季度：（1－3） ?每周周一根据检修进度及工作计划召开班组会议，要求所有班组每天根据具体工作内容召开临时班会，分析工作风险，采取防范措施。 1.?????? 每周2、5组织新进员工进行入厂培训；发放帽贴，进行人员的登记记录。 2.?????? 第一周：现场报警及应急反应。 3.?????? 第二周：对部分人员进行电动工具正确使用知识的培训。 4.?????? 第三周：对架工人员进行脚手架搭设培训。要求合格后挂牌使用。 5.?????? 第四周：组织部分人员进行受限空间及监护人知识培训。 6.?????? 第五周：组织高空作业人员进行防坠落保护、安全带、围拦、知识培训。 7.?????? 第六周：组织由HSE进行PTW知识培训。 8.?????? 第七周：进行关于化学品防护知识培训。 9.?????? 第八周：关于现场临时用电安全知识教育。 10.?? 第九周：对所有员工进行“HSE—健康、安全、环境”知识讲座，讲述最基本的CSPC安全知识要求和规定。 11.?? 第十周：环境保护知识培训。 12.?? 第十一周：道路安全培训。 13.?? 第十二周：PPE的正确穿戴。 14.?