护士工作制 Micosoft Word 文档.doc

目录 1、针灸理疗科护士奖惩制度 2、针灸理疗科业务学习制度 3、针灸理疗科保洁管理制度 4、针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责 5、针灸理疗科护士值班休息室规章制度 6、针灸理疗科各班职责及工作标准 包括（主班、责班、治疗班、夜班、护士长）的工作职责及标准 7、院感护士职责 8、带教老师职责 9、质控护士职责 10、针灸理疗科护士请假制度 针灸理疗科护士奖惩制度 目的：为了更好的提高护士工作的积极性，约束部分护士的不规范行为制定。 只适用于本科室护士，包括轮转护士及实习护士。 工作时间 白班、责任班、8:00-16:00，治疗班、主班、行政班 8:00-11:30,14:00-17:00，夜班17:00-8:00，所有人员应提前10分钟到达科室，着装整齐，准时参与交班，迟到者每次罚款50元。（备注：交班前请把早饭吃完，不得在交班时间段吃早饭，8:00为晨交班时间，所有人员应准时在护士站参与总交班，有特殊情况应向护士长汇报，征得同意后，方可不参与交班，否则未到达护士站参与交班的护士同等罚款50元。） 责任、治疗、主班、夜班，各职责、标准制定明确，当班者未按职责和标准执行的或执行不到位的，例如：尿袋未及时更换、护理记录单书写不规范、上班时间离岗、会客、干私活、治疗室、护士站卫生零乱等等，一次罚款50元，每月超过三次，扣除当月奖金的三分之一！ 担任科室质控、院感、带教的护士每月补助50元。若工作不尽责，扣除科室及院部的各项奖励。 看到其他班未完成工作，帮其主动完成的，罚未完成工作护士50元，奖励给发现问题并主动帮忙完成护士。 科室每周不定期提问，月回答第一名的奖励50元。 科室累计加班超过24小时的，给予100元奖励。 针灸理疗科业务学习制度 学习计划表有带教老师提前一个月制定好，通知相关护士准备授课内容，科内学习日是每周四下午三点。 任何人不得无故不参加，如有重大事情需护士长同意批准后方可，但次日应自己学习讲课内容。否则每次罚款50元。 晨会会对学习过的内容不定期提问，每月评出第一名，奖励50元。 针灸理疗科保洁管理制度 每天6:00，16:00两次拖病区所有的地面，清洁所有台面、墙面等。 随时保持房间的清洁及病区的地面整洁，拖把不得过湿，防止病人滑倒。 知晓垃圾分类及相关院感知识，拖把等清洁工具做到分区使用。 每周一次大扫除，清理一切死角，更换蚊蝇粘条等。 针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责 ↓ 负责人:洪锋 ↓ 组长：彭巧玲 ↓ 组员:孙璐璐 程瑞 职责： 1.仪器、设备应摆放整齐，妥善保管； 2.每周检查维护一次，保持良好的备用状态； 3.仪器使用过程中应及时督察，不得违章操作和带故障使用； 4.科室人员及时给予培训，考核合格后授予使用权； 5.护士长定期检查仪器、设备的使用和管理情况，及时记录。 针灸理疗科护士值班休息室规章制度 1 所有护理工作人必须严格遵守本科室规章制度。 2 任何人不得穿工作服休息。 3 休息室严禁摆放各类衣服鞋子（上班人员除外）。 4 起床后自觉整理被褥。 5 用后生活垃圾及时处理，保持休息室卫生。尤其是下夜班护士必须整理好，保证床铺及地面的整洁。 6 每月1号、15号白班实习同学负责拆换休息室床单被褥，实习同学一并负责重新装换。 7 进入休息室，如果有人休息，做到“四轻”。 8 离开休息室，请自觉关闭空调及灯。 9 请各位同仁共同爱护属于我们护士自己的空间。 针灸理疗科各班职责及工作标准 一 主班 职责： 提前10分钟到科室，接急救物品并登记。 8：00准时参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录，交班报告了解病区患者病情，完成夜班交代 未完成事宜。 负责出院病例的整理，并对出院指导效果进行评价。 负责打印、处理当天医嘱，及时通知当班医生及当班护士。及时处理执行新入院患者的医嘱，并对其进行入院、住院宣教。 负责医嘱的核对。 通知患者次日各种检查项目及准备工作。 经常巡视病房，重点了解危重、新入院和特殊检查患者的病情变化，书写交班报告。 负责病区当天住院患者的记账，做好向患者的解释工作。必要时，催缴医药费。 补充各类物品，包括供应室、总务科、设备科，保证科室运行中各类物品正常使用。 保持护士站清洁、整齐、物品定位。做好与夜班的交班前物品留取等工作。 工作标准： 上班后、下班前整理护士站卫生，保持各种物品定位放置。 执行医嘱准确、及时。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。 对新入院及转入患者做到热情接待，病房合理安排，院规、科规介绍详细认真。 出院、转科患者手续完善，病例排列正确。。 医嘱处理、录入记录及时、认