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个人不作为乱作为问题和整改措施 叙永县社区卫生服务中心干部职工“不作为、慢作为、乱作为”突出问题整改清单 姓名： 职务： 科室主任签字：分管领导签字： 年月日 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 篇二：不作为、乱作为、慢作为个人整改清单 附件：2 （银顶村郭波）“不作为、慢作为、乱作为”问题清单 篇三：不作为乱作为整改方案 **乡“不作为、乱作为”整改方案 为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升全乡各部门工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。 一、总体要求 以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、 领导“点”、 同事“帮”、群众“提”、 组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决“不作为、乱作为”的问题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。 二、整改时间、整改对象及整改目标 自4月1日至6月30日，为期三个月的“不作为、乱作为”问题整改阶段。整改对象为各乡直单位及机关全体同志，乡领导干部和各窗口单位人员是问题整改的重点。 三、存在问题及主要原因 1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚