2016年电大 -劳动法考试模拟题.docVIP

劳动法考试模拟题 一、单项选择（30题） 1、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 2、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工 C、某职工介绍招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员 3、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？ A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任 D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 4、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 5、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 C、宋红应退出房屋，并支付违约金 D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 6．国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是(??????)A．它是实行三方性原则的国际组织B．它是民间的、地区性的国际组织C．它是属于联合国专门机构的国际组D．它是普遍的、官方的国际组织．担任劳动争议凋解委员会主任的是(??????)A．职工代表????????B．用人单位代表C．工会代表????????D．劳动行政主管部门代表 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（??）。A.变更名称、法定代表人、主要负责人??B.发生合并或者分立C.变更投资人? ???D.未依法为劳动者缴纳社会保险费 致使劳动合同终止的情形包括：（??）。劳动合同期满； ??用人单位法定代表人死亡；??劳动者被人民法院宣告失踪 ； 劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡； 用人单位被依法宣告破产；??用人单位发生严重经营困难； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ；法律、行政法规规定的其他情形。A.? ?B.①③④⑤⑥⑧??C. ①③④⑤⑦⑧? ?D. ②③④⑤⑦⑧ 12. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（? ?）。A.劳动合同? ?B.集体合同? ?C.用工协议? ?D.劳务派遣协议历史上出现的最早的劳动法规是(??????)A．英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B．美国的《劳资关系法》C．德国的《疾病保险法》 D．1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》．有权实施劳动监察的机关是(??????)A．公安机关????????B．工会C．用人单位上级主管机关? ??? D．劳动行政主管部门．下列情形中属于劳动法调整的是(??????)A．出版社向作者支付稿酬B．企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C．甲企业支付给乙企业的零件加工费D．国家机关支付给公务员的工资．引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(??????)A．发生不以人的意志为转移的事件B．劳动法律关系主体一方的违法行为C．劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D．劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力．城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的(??????)A．1％???????? B．2％C．6％???????? D．8％．在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任(??????)A．工资支付凭证?????? B．用人单位向劳动者发放的工作证C．劳动者填写的用人单位招工登记表D．考勤记录．在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满(??????)A．10年???????? B．15年C．20年??????