浅谈毕业生就业指导几个模式(陈湛穗)_.docVIP

浅谈就业指导工作中的几个模式 广东佛山华南师范大学南海校区（学院） 陈湛穗 【摘要】：近年，毕业生就业工作成为全社会共同关注的热点、难点和焦点问题。本文从分析当前高校就业指导工作现状出发，探讨从管理、就业指导、开拓就业市场等角度加强毕业生就业工作的可行性，提出构建就业指导工作长效机制的思路。 【关键词】：就业指导 管理 思想政治教育 迈入21世纪以来，高校毕业生就业成为当前人们广泛关注的社会热点和焦点问题，引起了党和政府的高度重视，甚至逐步演变为关系国家发展和社会稳定的社会政治问题。《高等教育法》第59条明确规定：“高等学校应当为毕业生提供就业指导与服务。”2002年国务院办公厅转发了教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，提出了要进一步完善高校毕业生就业工作管理体制，加强对毕业生的就业指导。当前，高校面临着扩招、入世等大环境带来的系列新问题，如何进一步解放思想、与时俱进，积极探索符合我国国情的高校毕业生就业模式，加快构建比较完善的毕业生就业指导和服务体系成为了高校毕业生就业工作的一道难题。 毕业生就业指导和服务体系集教育、管理、指导和服务等功能于一体，加强就业指导工作应坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的理念，树立科学发展观，以提高人才培养质量和女里实现毕业生最大限度就业为目标，积极探索毕业生就业指导工作