全国2007年10月自考人力资源管理(一)试题和标准答案.docVIP

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  • 2016-08-25 发布于重庆
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全国2007年10月自考人力资源管理(一)试题和标准答案.doc

全国2007年10月自考人力资源管理(一)试题和标准答案

全国2007年10月自考人力资源管理(一)试题和标准答案 课程代码: 0147 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为(   ) A.部门人力资源管理? ?B.地区人力资源管理? ?C.宏观人力资源管理? ?D.微观人力资源管理 2.组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为(   ) A.人力资源管理? ?B.人力资源战略? ?C.人力资源规划? ?D.人力资源配置 3.知识经济时代的第一资源是(   ) A.土地资源? ?? ? B.物质资源? ?? ? C.自然资源? ?? ? D.人力资源 4.在工作分析方法中,工作日志法属于(   ) A.观察法? ???B.访谈法? ???C.参与法? ???D.写实法 5.在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于(   ) A.职位设置目的? ?B.职位基本信息? ?C.工作环境条件? ? D.工作职责 6.纵向的工作扩展被称为(   ) A.工作扩大化? ?B.工作丰富化? ?C.工作轮换? ? D.工作简化 7.20世纪60年代,人力资源规划的关注点是(   ) A.员工生产率的提高? ?B.人才供求平衡? ?C.员工个人发展

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